保险公司内勤工作总结2021.doc

Megan精品文档 PAGE 1 保险公司内勤工作总结2021 　　【篇一】 　　我于xx年x月8日入职x乡x客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已快满四个月，现將我入职以來的工作向领导汇报： 　　一、xx年主要工作业绩及存在的不足 　　（一）做好人事基础工作 　　我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场參加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行挑选，通知其进行面試、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。 　　（二）完善人事档案管理 　　我会按月把员工的資料整理清晰，并分析各部门员工的情形，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情形。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。 　　（三）保障员工福利机制 　　我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工參保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起來相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清晰必須要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必須掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并继续料理员工參保。接下來，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才干更好的做好此项工作，为员工服务。 　　（四）规范行政工作流程 　　在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和和谐。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的和谐能力和组织能力。 　　有幸能參加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从郑州回來后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间將我所作的工作规范化、系统化。我发觉只有自己先理顺了工作思路后，才干更有效、更高效的开展工作。比如說对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议紀要、培训紀要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签存档的文件按其类别进行归类保存，才干保障工作的连贯性和有效性。在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着許多不足： 　　由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才干保障减少工作中的失误。 　　【篇二】 　　一年來，大地保险河东公司在省市公司正确领导下，依托我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前兩个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年來的成绩与不足。 　　一、工作思想 　　积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤勉工作，务实求效，勇争一流，率领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、虔诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司维持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。 　　全方面加强学习，努力提高自身业务素养水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本資料权属文秘資源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。 　　不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年來，我一直把培养展业人员的业务素养作为团队建设的一项重要内容來抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。 　　二、业务管理 　　“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必須制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益