献一计倡议书参考.docVIP

献一计建议书参照 献一计建议书参照 1 “谁言寸草心 , 报得三春晖。”孝顺父亲母亲是中 华民族传统的美德。亲情是一个人善心、爱心和良知的综合表现。孝 敬父亲母亲亲是做人的安分 , 是理当如此的美德 , 也是各样道德形成的前 提, 因此自古遇到人们的夸赞。 人，从生命出生那一刻起， 父亲母亲亲就开始倾吐自己一生的心血来浇 灌子女这棵生命之树。 但我们却经常看到这样的家庭生活镜头： 吃过饭后孩子扭头看电视或出去嬉戏了，父亲母亲亲却在那边繁忙着整理碗筷；家里有好吃的东西，父亲母亲亲老是先让孩子品味，孩子却极少请父 母亲先吃；孩子一旦患病，父亲母亲亲便忙前忙后，百般关照。而父亲母亲亲 身体不合时 , 孩子却极少问候。凡此各种，值得忧愁。 为此，安乐镇 中心小学少先队大队发出建议， 在我镇全体少先队员中展开 “我为父 母亲献爱心”活动，详细内容为 : 第一，在学习上要勤劳累积知识、苦练本事，成为国家、社会实用之才，是对父亲母亲亲的最大回报。 第二，在生活上决不可以和同学比吃、比穿、比玩。 第三，多与父亲母亲亲沟通，理解他们在工作中，社会中及家庭中的艰辛。 第四，对尊长，特别是对父亲母亲亲，要有礼貌，随意插话，不打断他们发言，在平常态度上尽量平易，说话随和 , 态度平易。 第五，遵从父亲母亲亲教育，关怀父亲母亲亲健康，分担父亲母亲亲忧愁，参加家务劳动，不给父亲母亲亲添乱。 第六，我们此次活动起码做的一件事是： 抽时间为父亲母亲亲洗一次脚， 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 让他们领会到子女的孝心。 献一计建议书参照 2 广大党员、干部、全体员工同志们： 依据工会建议，经总经理办公会议论决定， 同意组建员工 “阅览室”的建议，并要求大家此后要自觉形成常态化行为，对此，工会委员会向广大党员、干部、全体员工发出捐书建议。 人类在进步，社会在发展，没有文化知识，何谈进步发展，何谈实 现中国梦。依据有关资料表露，我国人均年念书量为 4.77 本，而日自己均年念书量为 60 本，我们若想赶超日本，您若想在公司这个大家庭里获得升华，就一定提高自己文化知识。知识从那边来，那就是书广大党员、干部、员工同志们 , 书本是人类进步的阶梯，书本是获得知识的源泉，与书为友，与笔为伴，要在工作中获得发挥和运用，多看书学习才是智慧的选择。为了让大家能够方便学到更多、更广、更专业的知识，工会向广大党员、干部、员工发出建议：展开每人捐赠一本书的文明、健康、温馨活动（多者不限） 。此举，不不过不过为公司节俭一笔文化教育投资， 更重要的是能够把您阅读后的闲散书本聚集到一同，让它再一次焕发出更为绚丽的光辉，让喜欢书本、盼望知识的人尽兴分享。希望大家奉献出健康向上、知识性高，兴趣性浓，专业性强的书本，投入到“阅览室”来。捐一份书香，留一份真情，我们相信，一片片爱心必定会结出更为丰富的成就。广大党员、干部、员工同志们，行动起来吧！我 们期望着您的爱心。 让我们大家用爱的力量共同撑起一片学习的蓝天，为公司健康和睦发展贡献智慧和力量！ 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 献一计建议书参照 3 各位员工： 上海恒逸的发展离不开广大员工的共同努力， 只有充足调换员工的踊跃性，充足发挥员工的聪慧才华，公司才能永褒青春，长盛不衰。自主研发不停进步不单是公司领导层的大事， 也是每一个员工当仁不让的责任。 当前，我们公司打包工段刚划归我们库房管理，万事开头难，面对瓶片项目新的流水线，新的打包要求，我们都是初学者，加上我们此刻岗位人员还没有实时补齐， 我们的打包速度显然较慢， 我们在打包工段的管理、能源耗费和自主研发等方面必定会还有潜力可挖， 希望广大员工环绕怎样提高打包工段的打包速度等问题， 宽泛展开管理创新提效益、技术创新增效益、服务创新促效益等活动。仔细发掘平常工作、生产中有益于打包速度提高、节能减排等“金点子” ，经过小技改、小创建，最大限度地把自己的聪慧才华和创建活力发挥出来，从经营管理思路和打包方法的改良以及各样工作流程、 规程等改良来推进“我为打包流水线献一计”活动的展开。 “我为打包流水线献一计” 活动从改日起开始， 每条建议经部门核实认同后一经采用， 均赐予奖赏，部门将依据建议的可行性和所产奏成效进行不一样层次的奖赏和表彰。 如产生显然效益， 将上报公司予以重奖。 员工们，让我们共同携起手来，用我们的聪颖才华，用我们饱满的工作热忱，为我们的打包工段献计献， 为上海恒逸的稳固连续发展多作贡献。 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 5 献一计建议书参照 4 亲爱的同学们： 关于很多人来说，一元钱是那么的不足挂齿；或许，你也有这样的 想法。一