机关干部请示工作“四忌”.docxVIP

机关干部请示工作“四忌” 机关干部请示工作“四忌” 本文简介： 早请示，晚汇报，既是机关工作的特定要求，也是对机关干部日常工作的生动刻画。对于机关干部而言，加强请示汇报不仅是工作需要，同时也反映出了一名机关干部的思想作风、业务水平和办事能力。因此，每一名机关干部都应加强学习，真正掌握请示工作的方法与技巧。下面就个人体会谈谈做好请示工作要注意的四个问题：一忌越级请 机关干部请示工作“四忌” 本文内容： 早请示，晚汇报，既是机关工作的特定要求，也是对机关干部日常工作的生动刻画。对于机关干部而言，加强请示汇报不仅是工作需要，同时也反映出了一名机关干部的思想作风、业务水平和办事能力。因此，每一名机关干部都应加强学习，真正掌握请示工作的方法与技巧。下面就个人体会谈谈做好请示工作要注意的四个问题： 一忌越级请示，应按级呈办 请示工作的首要原则就是按级请示。作为一名机关干部，不论要承办什么事务都应按程序逐级进行，即首先向直接领导请示问题，即使直接领导无权答复或批示，需由高一级领导答复或指示时，也要逐级请示。只有直接领导不在，而事情又比较紧急，必须尽快处理时，才可以越级请示。越级请示后，要及时把请示的内容和领导批示、处理结果报告直接领导，以便其了解和掌握情况。通常来说，机关干部在办理请示工作的顺序应依次为科室负责人——分管副职领导——正职领导。 但在实际工作中越级请示时有发生，这其中有的是因为机关