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司机守则及承诺书
司机守那么及承诺书为确保公司交通行车平安,进步司机驾驶技术和效劳程度,标准司机工作行为,特制定本守那么。一、司机行为标准1、加强车辆驾驶、保养及交通法规学问的学习,熟识并把握广东交通线路,努力进步业务素养和岗位技能。2、必需具备娴熟的驾驶技能,保持良好的精神状态,在行驶途中可以精确推断车况路况,准时发觉问题,解决在萌芽状态,消退事故隐患。3、遵章驾驶,严禁酒后驾车、疲惫驾车。工作期间,司机一律不准饮酒,确保行车平安。4、服从领导,听从指挥,不擅离任守、不脱岗,保证公司用车需要。5、爱惜车辆,留意节省,准时保养,保持车辆干净。6、与领导或客户出行,要有上下级和效劳意识,主动为领导或客人开关车门。要敏捷勤快,愿意助人,进步公司对外效劳形象。7、守时守纪,遵守工作纪律,做到随叫随到,不得在未得到批准的状况下自行其事。8、遵守驾驶员职业道德和公司保密规定,严禁分布车上领导或客户之间的谈话内容,做到不该问的不问、不该说的不说。9、语言虚心得体,穿着洁净干净,举止文明庄重,精神饱满充足,用语礼貌,不冷眼粗语待人。10、对待用车者,不管职位凹凸还是本厂外厂人员,司机都应一视同仁,热情接待,小心驾驶。乘车人上下车时,司机要主动打招呼,乘车人下车办事时,司机一般不得离车,乘车人携带大件物品时,司机应主动关心,司机离开车辆时必需锁好车门。二、司机岗位承诺书1、公司司机必需遵守国家和省市有关交通法律、法规,同时遵守公司员工手册和相关规章制度,依法平安驾车。2、严禁违章驾车(包括超速、追尾、争道、酒后驾车、疲惫驾车、不系平安带等),因违章发生的一切费用和责任,由司机本人担当,不予报销;假设因驾驶行为不当发生交通事故或人为造成车辆损坏、丧失等,所发生的一切费用和责任均由司机本人担当,公司概不负责〔保险公司的赔偿除外〕。3、司机因违规驾驶造成的违章记录,必需准时〔当月处理完上月的违章记录〕到交通部门交纳罚款并承受处理,每次违章处理记录需交于行政部存档备案。离任或调岗前必需自行处理完全部交通违章记录,方可办理相关手续。一年内超过3次〔不含3次〕违章,视为严峻违纪行为,将视状况轻重按照《员工手册》第六章第6.3条第15款、第17款、第24款、第41款相关规定予以相应处理。4、如因司机违章过多或违章未准时处理,导致公司车辆在〔包括但不限于〕年审、过户、购置保险等方面不能准时完成或无法正常出车,所造成的损失,公司有权要求司机担当一切费用及责任,状况严峻者,公司保存追究其法律责任的权利。违背本条规定,视为特殊严峻违纪行为,将按照《员工手册》第六章第6.3条第41款相关规定予以解聘处理。5、司机应爱惜车辆设备,勤检查,勤修理,勤保养,发觉问题要准时报告并处理,不得带故障行车。出车前例行常规检查,包括油料、车况、轮胎、发动机、转向、制动、传动及装备与随车证件等是否正常。司机要对车辆本身和车内的全部设备设施平安负责。包括但不限于按照《车辆日常检查记录》每天出车前对车辆进展一次平安检查,仔细填写并有责任准时于每月的1日、15日将《车辆日常检查记录》交行政部审核和备案。6、进步本钱意识,严格按公里数掌握油耗,加强用油管理,节省用油,降低车辆修理保养本钱。公司将不定期支配相关人员对用油数量和行车里程进展审核。公司车辆统一用法中石化的加油卡加油,特别状况需经行政部负责人批准方可用法现金加油。7、费用报销:车辆全部因公费用〔停车费、过路费、加油、修理等等〕必需以正式有效凭证作为报销凭证,由司机整理粘贴报销凭证后交车辆调度员复核签字,再转呈相关人员审核。司机有责任准时于每月最终一天以书面形式向行政部汇报当月车辆用法状况及费用报销。8、服从调配,不擅离任守,做到随叫随到。为了随时保持良好的沟通与联络,司机的手机应保持24小时开机状态;对未能准时接听的上司或公司电话,必需于第一时间复电理解状况;对关机或刻意不接听上司和公司电话的,视为严峻违纪行为,将视状况轻重按照《员工手册》第六章第6.3条第15款、第17款、第24款、第41款相关规定予以相应处理。出车返回后,应马上向车辆调员报到。遇特别状况不能按时返回的,应准时设法通知车辆调度员,并说明缘由。司机在行车过程中,如出现意外状况应第一时间通知车辆调度员和行政部负责人。9、司机凭车辆调度员的《行车支配表》或通知出车,遇员工生病或其它特别状况,行政部负责人可临时调派车辆。除此之外,任何人无权调派车辆或支配司机工作,司机也不行随便执行非行政部指令的行车支配,否那么产生的全部费用和意外状况均由司机本人担当责任。没有出车任务时,上班时间必需在公司等候,未经行政部负责人批准不得擅自外出,包括驾车外出。10、任何状况下,不得将车辆交给其别人驾驶,不准私自用车
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