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环境安全体系培训的思路:罗列多的资料,讲一下环境安全手册中与我们有关的内容,然后再讲环境安全手册的支持文件。大家不要把手册和程序文件想的多可怕,这两本就是我们工作的指导书,和生产安全部发的细则等文件没什么区别。手册中写些纲领性东西,程序文件是它的细化,而生产安全部发的其他文件又是程序文件的细化。 E代表环境,S代表职业健康安全。
环境安全体系增加的工作量
一、多的表格
环境因素调查表、环境因素登记及评价表、重要环境因素清单、安全因素调查表、重大安全因素清单、会议记录、噪声测量记录表、环保检查记录表、有毒有害废弃物处理统计表、环境安全目标责任书、用水、用电计量月报表、消防设施、器材检查记录、应急响应预案、应急响应情况处理表、培训需求计划、培训计划、培训申请表、考核登记表、培训总结。下划线的暂时是分公司作的,其他的共享。
其中前五个表格,项目部在一开工要结合施工现场实际情况填写,避免出现千篇一律(内外审时出现过类似问题)。填写完项目经理签字后,报分公司审批,合格后方可放在资料盒中并且上报分公司一份。以后,项目部的重大/重要因素清单不必报生产安全部备案,减少你们的工作量。分公司应每年年底将办公区域、后勤车间、所有在建项目的因素汇总,然后根据发生的工伤、新颁布的法律法规、哪些平日控制较好的不必列入的等等情况调整后,报生产安全部一份。改变以往年初根据生产安全部的制定分公司的做法。具体有哪些要求,如何辨识,程序文件中有规定,再说。
项目部、分公司根据确定的重大安全因素等制定应急预案。项目部应急预案报分公司审批,分公司自行审批。应急预案的内容会细讲。
噪声测量记录,分公司每季度对后勤车间、项目部进行测量,填写两份表格,一份存分公司,一份发至项目部。
有毒有害废弃物处理统计表项目部、分公司每月填写。
环境安全目标责任书:项目部与施工班组签订环境安全目标责任书。
项目部编制本项目部用水、用电使用计划,并报分公司备案。(内审时发现有的分公司项目部没有使用计划)。项目部每月填写用水、用电计量月报表,于每月3日前将资料报分公司。分公司的要调整。
消防设施、器材检查记录,施工现场、生活区、办公区按规定划分消防责任区、绘制平面布置图、在图上标明灭火器和防火设施的位置。各分公司、项目部按有关规定对灭火器进行维修保养,对灭火器建立档案资料,注明配置类型、数量、设置位置,更换药剂时间及有效期限等有关情况;
分公司成立培训领导小组,由分公司经理任组长,副经理及有关人员任组员。年初制定培训计划,实施培训时,要填写培训申请表,培训结束后组织培训部门应保存培训记录并总结培训情况,评价培训效果。
分公司每半年对目标、指标/管理方案进行评审。
程序文件中共有20个程序,14个与我们工作有关,重点的有10个程序。
环境因素识别与评价管理程序
安全因素识别与风险评价管理程序
法律、法规和其他要求控制程序
培训程序
信息交流管理程序
环境运行控制程序
安全管理控制程序
节约用水、用电管理程序
施工机械运行管理程序
危险品及灭火器管理程序
安全专项治理工作程序
应急准备和响应程序
环境安全监视、测量管理程序
不符合、事故、纠正与预防措施管理程序
内外审主要抽检的项:ES4.3.1(环境/安全因素)/4.3.2(法律、法规和其他要求)/4.3.3(环境安全目标和指标和管理方案)/4.4.1(组织结构和职责)/4.4.2(培训意识和能力)/4.4.3(信息交流和协商)/4.4.5(文件控制)/4.4.6(运行控制)/4.4.7(应急准备和响应)/4.5.1(监测和测量)/4.5.2(事故、事件、不符合、纠正和预防措施)/4.5.3(记录和记录管理)/S4.3.4(职业健康安全管理方案)/E4.5.4(记录控制)
环境安全手册
3术语和定义
3.
强化环境安全管理体系的过程,目的是根据公司的环境安全方针,实现对整体环境表现(行为)及安全绩效的改进。
注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。
3.
公司运行活动外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。
3.
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同人员、访问者和其他人员健康和安全的
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