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可持续发展人才培养论文 1 以培养高质量人才为第一要务 质量是什么？质量是即要符合规定的要求，又要满足用户的期望。是一种满意度。企业满意的人才，是 有较强的岗位工作能力的人，更需要创造增值产品的人，还是有可持续发展能力的人。岗位能力是必须 的基本能力，企业需要的不再是学徒，是直接能投入工作并创造价值的人。作为学生，在校期间要掌握 专业知识及相关专业理论基础，通过综合知识，深化方法训练，达到科学运用专业技能方法，解决实际 问题的能力。只有这样的人才，企业才能满意，才能欢迎。众所周知“，人的质量决定工作质量，工作 质量决定产品质量”。能够做出高质量的产品，自然能给企业带来收益，为企业创造价值。日本在 50 年代就提出过“质量救国”的口号，狠抓质量，使得日本迅速崛起。在 1992 年 9 月，国务院副总理李 岚清也提出了“质量兴国”的口号。高质量产品不仅是反映企业的形象与声誉，更是代表一个国家的形 象，体现一个民族的精神，反映一个民族的素质，而创造高质量产品的人，则是民族精神的决定者，作 为培养人才的学校，更应以民族、以国家的利益为重，把培养高质量人才作为第一要务。 2 重视专业基础教育，以培养可持续发展能力为目标 从调研来看，文化素养，专业知识缺乏是制约学生良好发挥潜能的重要因素。要培养高质量人才，就要 根据实际的用人市场，眼光放远一点，放在民族与国家的高度来为其定位。因为，要想作为人