物控统计员岗位说明书(修改后).pdfVIP

岗 位 说 明 书 岗位名称 物控部统计员 职位编号 岗位人数 1 人 单位名称 广西泰嵘药业有限公司 职位等级 直属上级 计划物控部经理 职业发展 岗位价值 一、 职位目的：统计生产数据，生产进度，月度汇总，完成临时按排工作。 二、工作沟通关系 内 部 上级 生产部、市场部、采购部 外 部 关系 关系 同级 下级 职务第一代理人 计划员（ PC） 职务第二代理人 物控员（ MC） 三、工作内容 NO 主要工作内容 相关文件 1 统计生产部门每天的生产效率。 2 统计生产部门的生产进度。 3 统计每月生产物料损耗与来料不良率。 直属上级 4 统计每周成品入库、出货明细汇总。 5 统计每月原料进出明细。 6 职员工考核的统计。 7 报表、文件的整理及分类存放。 8 服从、完成上级的安排。 四、岗位职责 NO 岗位职责说明 服务对象 1 负责每天各项工作的跟进，做到及时完整，准确的汇总，能及时为领导提 生产部、采购部、市 供所需统计资料。 场部 2 按时完成上级临时交办事项 五、关键绩效考核内容 考核项目 绩效考核指标 六、职权范围 职权项目 职权范围 人事权 财务权 事务权 七、岗位任职资格基本条件 基 性别 年龄 本 资 学历 专业 格 计算机 工作经历 语 言 脑力 □重要 □一般 □不重要 技 专业知识 体力 □重要 □一般 □不重要 能 其它技能 工作环境 领导力 □极需要 □需要 □不需要 专 业 技 创造力 □极需要 □需要 □不需要 能 应变力 □极需要 □需要 □不需要 计划力 □极需要 □需要 □不需要 职业素养 □领导统御 □经营分析与策略规划 □问题分析与决策 其它： 应受 □ 人力资源管理 □目标管理 □行政管理 □沟通协调 □产品知识 其 管理技能 训练 它： 专业技能 □ 电脑应用 □研发管理 □技术管理 □生产管理 □品质管理 □ □采购管 理 □物料管理 □财务管理 其它： 其它 制 审 批 定 查 准