劳务外包服务协议示范文本.docx

劳务外包服务协议示范文本 劳务外包效劳协议甲方：_______________________________乙方：_______________________________依据甲方工作〔效劳〕的需要，经甲、乙双方协商全都，就甲方临时性〔短期〕用工的劳务工程达成如下外包效劳协议，共同遵守。第一条、外包工程描绘1、甲方作为发包方，选择乙方为其供应所需工程效劳，乙方同时做为甲方劳务工程的承包方。2、甲方外包的劳务工程内容：①______________________________________ 。②______________________________________ 。3、乙方依据甲方的工作〔效劳〕实际状况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员到甲方供应的劳务场所从事相关劳务工作。4、劳务人员初步确定为______ 人，如工作量、工作时间、人员数量，需要调整的，双方另行协商。其次条、双方的权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方向乙方开具《劳务用工需求函》〔招工简章〕，注明岗位工种、需求人数、资质条件、技能要求，以及劳动酬劳和用法、试用期限等。《劳务用工需求函》〔招工简章〕应提早15天〔如要求聘请非本城区人员，应提早30 天〕提交乙方；甲方凭乙方开具的《劳务工报到通知书》承受员工上岗。2、甲方应明确劳务工的岗位职责、工作标准、操作规程等。依据劳务工的工作岗位和工作任务制定费用标准，其标准不低于宜昌市最低工资标准，法定节假日加班，应按标准支付加班费。3、根据本协议的商定，向乙方支付各项费用。4、参加审核、确定劳务工的录用，负责劳务工工作〔效劳〕的岗位管理。5、甲方应当向劳务工供应生产〔效劳〕所必需的平安、有用的生产工作设施〔包括劳动爱护用品〕，并供应平安的工作环境；不得违章指挥，要求冒险作业；并应当合理支配工作时间、班次和流程。二、乙方的权利和义务1、乙方依据甲方开具的《劳动用工需求函》〔招工简章〕，负责聘请信息的发布、询问和组织应聘者报名、填表等聘请工作。2、乙方负责按甲方的要求搜集、鉴别和整理应聘者的相关证明材料。3、乙方负责组织或帮助甲方组织应聘者参与面试、笔试。4、乙方组织支配到甲方工作〔效劳〕的劳务工应遵守甲方的劳动管理制度和日常管理。5、按甲方供应的《劳务工薪酬明细表》按时为员工发放劳动酬劳。第三条、劳务费用的结算1、甲方从劳务工上岗当月起计算劳务费〔含工资、社会保险等全部费用〕2、甲方在每月10 日前将劳务工资金额及效劳费汇入乙方账户或现金支付，资金到帐后由乙方依据甲方出具《劳务工薪酬明细表》负责发放工资。3、乙方按劳务工工资总额的x%收取效劳费；本协议商定以外的效劳工程，如：人才测评、岗前培训、招工体检等效劳，双方协商制定收费标准，甲方另行支付费用。第四条、违约责任1、乙方无故不根据甲方提出的用人条件、人数、时间组织聘请劳务工，给甲方造成挺直经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。2、甲方拖欠派遣员工费用，按拖欠费用的25%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。第五条、争议的解决方式如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协