烟草公司卷烟营销中心先进事迹材料.pdfVIP

“践行‘三敢’精神，推动跨越发展”先进典型事迹 奉行“三敢”精神 打造一流业绩 ——＃＃烟草公司＃＃州公司卷烟营销中心先进事迹材料 敢闯新路、敢于突破、敢于胜利的“三敢”精神是＃＃的 时代精神， “三敢”精神的提出是对＃＃人文意识、 民族精神的 全面总结，又是红军长征“黎平会议”留下的伟大精神。＃＃ 年以来，＃＃烟草公司＃＃州公司卷烟营销中心（以下简称 卷烟营销中心）认真践行“国家利益至上，消费者利益至上” 的行业共同价值观，立足＃＃州实际，因地制宜，在建设＃ ＃山区特色的卷烟销售网络模式中实现自我突破，展现出来 的勇于探索、勇于创新的精神与敢闯新路、敢于突破、敢于 胜利的“三敢”精神相契合，用实际行动诠释了“三敢”精神的内 涵。现将卷烟营销中心的一些做法和经验介绍如下： 一、卷烟营销中心基本情况 卷烟营销中心成立于年 7 月，是＃＃州烟草专卖局（公 司）内设的一个专业部门，负责全州卷烟销售经营管理的指 导、督查及检查， 对外业务管理及衔接等工作。 现有员工 48 人，其中男员工 10 人。内设综合办公室、采供部、订单部、 品牌培育部、客户服务部、网建部等机构。＃＃年先后荣获 ＃＃烟草专卖局（公司） “先进集体”和＃＃州直机关“先进基 层党组织”称号；＃＃年卷烟营销中心订单部被＃＃州工会评 为“先进班组”。 二、敢闯新路，构建学习型、服务型、效率型团队 卷烟营销中心是在＃＃烟草系统改革和发展中设立的， 成立时间不长， 从刚开始的筹建到现在运转流畅、 流程优化， 可以说，取得的成绩是历届卷烟营销中心班子带领广大干部 职工闯出来的。 一是 强化积极进取意识。卷烟营销中心始终 以创建“学习型部门”为目的，通过开展“学习、创新、发展” 大讨论，切实在领导干部职工心中树立了“只有学习才有创 新，只有创新才有发展”的理念， 引导员工勇于创新工作方法 与思路，思想上与＃＃烟草整体发展方向保持高度统一，在 部门中形成“追求学习、追求创新、追求发展”的精神风貌。 通过不同角度、层次的讨论与实践，使全体干部职工振奋精 神，增强干劲，增强进取意识，把力量凝聚到卷烟营销工作 任务上来，为克服各种困难、完成工作任务创造良好的内在 条件。 二是 始终坚持学习不放松。学习是持续发展的动力。 卷烟营销中心加大学历、技能鉴定奖励聘任力度，注重培养 干部职工的综合素质，激发干部职工学习热情。每年均制定 不同侧重的培训工作方案，将培训活动分解到部门到人员， 以多层次、多角度、多形式的培训学习，实现共同进步、共 同提高。同时鼓励干部职工参与行业内外的资格考试，拓宽 知识面和工作思路。目前，干部职工队伍大专以上学历占 90% ，有两名同志先后获全国经济师、营销师资格。卷烟营 销中心营销员从业持证上岗率达 90% 以上，在全州烟草系统 基层部门中名列前茅。 三是 积极开展争先创优和“讲责任讲纪 律讲奉献”活动。卷烟营销中心认真开展“争先创优”活动，深 入贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建 工作新的思路和方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争 创优活动成果丰硕。＃＃年卷烟营销中心支部在全州烟草系 统党的知识竞赛中获得第一名；同年，被州直机关工委评为 先进基层党支部。 同时认真开展“讲责任讲纪律讲奉献”活动， 组织全体干部职工开展“爱岗敬业”大讨论，组织党员干部、 积极分子深入麻江县为烟农、卷烟零售户送服务，开展党员 干部“一对一”帮扶老、弱、病、残零售户等，通过各种活动 提高员工的责任意识、危机意识，改进工作作风。开设网上 订货服务窗口，指导搭建网上订货帮扶点，有效解决客户实 际困难，在社会上树立了“讲诚信、负责任、有爱心”的行业 形象。 四是 激发优质服务的能力。针对行业卷烟销售网络模 式不断优化的趋势，卷烟营销中心班子带领干部职工，以基 层创优活动为载体，主动从意识上、观念上及素质上从固有 的工作模式中跳出来，牢固树立优质服务的思想，切实把优 质服务贯穿于工作全过程，真正面向市场，服务零售户，