职业病危害检测评价管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 职业病危害检测评价管理制度  为了做好本厂职业卫生检测工作,使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业危害,切实保障员工健康,依据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度。  一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下,组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测,建立本厂的职业病危害因素检测档案,并妥当保存;监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。  二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159-《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求,由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定,全部的职业病危害因素每年至少检测一次。  三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。  四、检测人员进入现场必需佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品,职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构依据检测结果,比对国家有关工作场全部害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》,并依据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告,由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》,并在厂务公开栏公示。  五、职业卫生管理办公室应准时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后,存入本厂职业卫生档案。  六、对发觉职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的,职业卫生管理办公室应准时下发整改通知书给有关班组,督促其采取相关的治理措施,如仍不达标的应通知连忙停产,治理达标后方能生产。  七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算,财务部门要保障检测经费的实施。  八、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定根据国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。 收银制度