2021年最新浅析基层纪检监察组织现状存在问题及对策.docxVIP

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 浅析基层纪检监察组织存在问题及其计策 中共宁化县石壁镇纪委书记 罗建强 乡镇纪委是纪检监察系统最基层的组织，承担着保持政治稳固、 服务经济进展、保证群众利益的重要职能 ,是抓好农村基层党风廉政建设的前提和保证； 现阶段， 乡镇纪检监察组织建设在各级党委的高度重视下和上级纪委的和谐领导下， 基本适应新时期纪检监察工作的 需要，为推动农村基层党风廉政建设的顺当进行， 取到了较好保证作用；但是，其组织建设中却存在一些不容忽视的问题，使乡镇纪委在 努力构建社会主义和谐社会， 全面推动社会主义新农村建设的新形势下，难以发挥应有的职能作用； 对此，本人依据多年的乡镇工作经受， 对现阶段基层纪检监察组织存在问题及计策谈几点粗浅看法； 一、存在问题及缘由 1 、思想熟悉不足； 在当前中国这种区域性竞争的经济体制下， 乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制， 经济指标完成情形成为领导政绩的重要表达， 导致一些乡镇形成了重经济进展， 轻党员干部训练治理的局面；个别乡镇主要领导认为惩戒了其治理和使用的党员、 干部，就等于给其脸上抹黑， 对乡镇纪委工作特殊是办案工作不够重视、不够支持， 有的甚至错误地把查处违纪违法案件同阻碍经济进展划上等号； 仍有少数基层主要领导存在求稳怕乱心理， 对抓党风廉政建设责任制工作存在片面熟悉，认为抓的力度大、查办的案件多，就 会影响当地经济进展， 损害当地势象， 从而造成基层纪委书记该履行职责、开展工作受到很大程度的掣肘， 怕这忧那， 不敢大胆开展工作， 更难以有新创新； 2 、人员配备不强； 乡镇纪委普遍由 3-5 人组成，包括纪委书记、副书记、看似配齐，其实不然；一是纪委委员出名无实；委员通常是 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 1 页，共 6 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 乡镇民政办、财政所、经管站等非纪检部门的人员担任，他们没有承 当纪委的日常工作，平常都在忙于本部门工作，基本上是出名无实， 导致纪检工作特殊是办案工作难以开展； 二是纪委书记、 副书记并非专职；在乡镇党委、政府的领导下，都要兼管大量的其他的工作，主 要的精力不是放在纪检监察工作上， 而是主要忙于乡镇的计生、 招商引资等兼管的工作中，工作头绪多，事务纷杂，身份的多重性，导致 用于纪检监察工作的精力难以集中； 三是专职不能专用； 乡镇虽然设有专职纪委书记、副书记，但是，乡镇配套改革后因人手不够，同时 也误认为基层纪检监察组织平常没什么案件可查， 所以支配纪委干部兼几项工作理所当然； 仍有认为既然提倡分工不分家， 纪检监察工作与其他工作也应不分家， 乡镇纪委干部直接兼管几项工作， 也就是顺理成章的事；另外纪委是管人、执纪的，说话有重量，所以往往不分 谁主管，就简洁地把一些较难管的、不该纪委管的事交给纪委处理； 导致在以经济建设为中心的现阶段，纪委干部参与中心工作的时间 多，真正用在纪检业务工作的时间少， “种了别人的田， 荒了自家地”； 3 、体制机制不合理； 在体制上乡镇纪委套用县级以上纪委工作体制，缺乏基层特点，针对性不强，乡镇纪委人员的组织关系、工资关系、人事关系均在乡镇， 在查处案件问题上不同层度地存在着“四怕”：怕乡镇主要领导不支持，怕情面上过不去，怕遭到打击报复， 怕得罪人丢选票； 在机制上， 乡镇纪委与其他执法部门沟通和信息沟通不畅，纪检工作处于自我循环，监督乏力，难以发挥作用；在制度上，制度建设不规范，存在工作无主次，治理无制度，检查无资料的现象；在对基层站所人员的监督治理，由于很多站所都实行了条管、编制、工资福利，考核均不在乡镇，造成“看得见的管不着，管得着的看不见”的现象；导致乡镇纪委难以监督； 4 、专业培训不够； 纪检监察工作作为一项纪律性、独立性、专业性很强的工作，搞好专业培训，保持学问更新，是做好工作的必要 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 2 页，共 6 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 手段；但是目前乡镇大部分纪检干部存在着“接岗时没有培训，在岗时没空培训”的现象，业务学问经常得不到有效补充，学问面窄、内容过时、理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量提高等问题日益严峻； 5 、执纪环境不优； 当前，由于乡镇基层纪检监察干部工作范畴 窄，保密机制、 爱护机制不健全等缘由，造成个别纪检监察干部在实际工作存在着畏难心情， 一项工作仍未开展， 自己第一少了几分底气， 详细