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PAGE 1 PAGE 1 精装设计主管岗位职责任职要求  精装设计主管岗位职责  岗位职责:  1、在公司主管领导下,协助精装设计经理完成分管项目的设计管理工作;  2、协助精装设计经理编制分管项目的设计标准、交付标准、设计任务书等必要文件‘  3、协助精装修设计经理对设计文件内部评审、汇报、部门间传阅及意见收集;  4、相关设计协调组织工作,协助落实设计计划,评审意见,协助对项目实施阶段跟踪把控;  5、依据项目定位开展产品研究、项目考察、产品调研、成本掌握研究  任职要求:  1、本专业本科学历及以上;不少于5年设计院或3年地产设计管理经验;  2、组织协调能力,综合分析能力;  3、沟通意识及协作精神;  4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳,组织纪律性强  精装设计主管岗位  篇2：精装设计岗位职责任职要求  精装设计岗位职责  工作职责:  1.参与公司研发各项精装标准的制定;  2.负责公司室内精装设计、施工的管理工作,对装修全过程的效果、质量进行专业把控;  3.为项目开发及销售供应有效的技术支持。  任职资格:  1.全日制本科及以上学历,6年以上设计公司或房地产工作经验;  2.有相关施工现场管理和软装设计经验,专业学问丰富;  3.具有良好的图示表达能力、较强的沟通能力及较强的审美鉴赏水平;  4.娴熟运用CAD、天正制图软件。  精装设计岗位  篇3：精装设计经理岗位职责任职要求  精装设计经理岗位职责  岗位职责:  1、主要负责集团南区/北区项目(营销招商中心、样板房、公共区域、公寓等)精装方案设计及现场管理的设计管理工作。  岗位要求:  1、30-35岁,本科以上学历,建筑学、艺术设计、室内设计、环境设计及相关设计专业。  2、具有3年以上在设计单位/设计院从事精装项目方案设计的经验,2年以上房地产公司精装项目建筑设计管理经验。  3、勤于沟通、行动力强、风格实干。岗位职责:  1、主要负责集团南区/北区项目(营销招商中心、样板房、公共区域、公寓等)精装方案设计及现场管理的设计管理工作。  岗位要求:  1、30-35岁,本科以上学历,建筑学、艺术设计、室内设计、环境设计及相关设计专业。  2、具有3年以上在设计单位/设计院从事精装项目方案设计的经验,2年以上房地产公司精装项目建筑设计管理经验。  3、勤于沟通、行动力强、风格实干。  精装设计经理岗位  篇4：精装总监岗位职责任职要求  精装总监岗位职责  职责描述:全面负责项目装修的整体运作与管理  任职要求:  1、大专及以上学历,室内设计、土木工程、工程管理等相关专业;  2、娴熟把握房地产精装管理流程、熟识地产及建筑材料;  3、五年以上精装管理经验及同岗位经验,娴熟使用CAD及办公软件。  精装总监岗位