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青年文明号事迹材料银行申报青年文明号事迹材料  一、加强日常教育,塑造优秀的人才 人才兴,则农行兴.不断学习,不断充实自己的知识结构,以适应激烈的竞争的需要,是营业所每位员工向自己提出的标准之一.多年来,xx营业所的青年员工一直保持在80%左右,在创建活动中,营业所加强对员工的培养,通过采取以老带新、技能测试、岗位竞争等措施,铸造了一支充满活力、积极进取、素质优良的队伍.他们朝气蓬勃,都有成才的愿望;同时,农行的发展也需要一大批有才能的青年. 欧阳智是2004年调来xx营业所的一名小伙子,他一来便感受到了xx营业所人才济济的竞争氛围.于是,他虚心拜师请教,经常加班加点苦练业务.有一段时间,他