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PAGE 1 PAGE 1 社区主管岗位职责任职要求 社区主管岗位职责  工作职责:  1课程活动服务与管理:研究住户的课程与活动需求,结合社区目标,开发、链接和协调内外部各类资源,建立社区课程活动库,组织实施各项课程活动服务,并持续优化。  2俱乐部服务与管理:支持住户创建和发展各类俱乐部,开展自主活动。  3义工服务与管理:建立社区义工管理体系,依据住户需求和社区目标,设立义工项目,开发和链接内外部义工资源,进行义工服务的日常管理,包括招募、培训、使用、评价、嘉奖、时间银行兑换和档案管理等工作。  4社区宣传:发动社区和住户的合力,创建和发展社区报纸、电台等社区媒体;负责社区课程活动新闻稿的撰写,向品宣部门供应宣传素材。  5活动档案管理:创建并维护社区住户活动档案,包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。  6捐赠物资管理:合理使用社区获赠的物资,用于社区的文体活动服务。  7对课程活动专员进行培训和督导。  8物资管理:负责对课程活动的物资进行有效管理。  9组织业务报表的填报,进行定期分析,改善课程活动的运营质量及效率。  10完成领导交办的其他工作。  任职资格:  教育背景要求大专及以上,本科及以上优先;社会工作、心理学、老年服务、文化传媒相关专业优先。  工作历练要求2年及以上文化、消遣、节庆活动策划及组织相关经验。  资格证书要求-  能力要求擅长文化、消遣、节庆活动的规划支配;  娴熟使用电脑和办公软件,文案撰写能力强;  坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;  较强的组织协调能力和创新意识。  其它要求热忱、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。  社区主管岗位  篇2：区域主管岗位职责任职要求  区域主管岗位职责  岗位职责:  1、负责新客户和业主的开发;  2、负责客户与业主的接待与咨询,供应顾问式的咨询服务;  3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;  任职资格:  1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,平凡话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事专心踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神;  5、注明:无房地产从业背景者优先。  区域主管岗位  篇3：内控主管岗位职责任职要求  内控主管岗位职责  岗位职责:  1、依据公司战略规划、参与制定公司年度经营计划及经营目标分解;  2、定期监控管理公司各事业部、子公司年度经营目标实施,并组织考评和改进;  3、负责建立健全内控管理制度,依据执行状况准时修订完善;  4、对现有流程进行价值流分析,并制定相关价值流改进计划并定期回顾,实现优价值流程。  5、对公司各部门、分公司及子公司内控体系/主要制度的执行进行监管及持续改进;  6、协作证券中心,完成公司内控年度报告;  7、负责公司档案管理工作;  8、负责对项目团队进行必要的培训与建设工作。  任职要求:  1.本科及以上学历,三年以上大中型集团企业行政管理工作经验,熟识集团企业内部各部门的运作体系的建设和完善(必备项);  2.制造业成本预算和分析的经验;  3.精通企业管理、项目管理、流程管理及战略管理相关学问;熟识把握集团公司管控模式;了解公司主导业务的相关学问;  4.具有优秀的沟通协调能力、执行能力、资源整合能力及良好的职业操守和事业心。有较强的管理意识和团队精神。  岗位职责:  1、依据公司战略规划、参与制定公司年度经营计划及经营目标分解;  2、定期监控管理公司各事业部、子公司年度经营目标实施,并组织考评和改进;  3、负责建立健全内控管理制度,依据执行状况准时修订完善;  4、对现有流程进行价值流分析,并制定相关价值流改进计划并定期回顾,实现优价值流程。  5、对公司各部门、分公司及子公司内控体系/主要制度的执行进行监管及持续改进;  6、协作证券中心,完成公司内控年度报告;  7、负责公司档案管理工作;  8、负责对项目团队进行必要的培训与