矿山工程安全奖罚制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 矿山工程安全奖罚制度  矿山工程公司安全奖罚制度  第一章总则  第一条为贯彻省、市关于安全生产责任制有关安全奖惩的规定,推动安全生产工作开展,特制定本制度。  第二章管理规定  第二条安全生产应列入经常性综合嘉奖的重要考核制度内容之一,有关部门在制定经济责任制时必需拟订具体的考核方法,并贯彻执行。  第三条安全奖惩规定与安全生产责任制及经济利益挂钩方式进行考核。  第四条在开展季度或百日安全竞赛活动中,做出优异成果的单位和个人,依据竞赛嘉奖方法的规定,经公司安委会评定,赐予适当的嘉奖。  第三章安全奖惩行为及考核方法  第五条凡有下列表现之一的单位、职工,由公司赐予一次性嘉奖。  (一)、专心执行国家或上级有关劳动安全法规规定、指示。  (二)、积极治理职业性危害,使本单位百分之八十以上有毒有害作业低于国家规定标准,并能巩固的。  (三)、专心抓好安全基础工作,开展各种形式的安全活动和安全技术教育,使生产上升,事故大幅下降的单位。  (四)、发觉事故预兆,采取困断措施,避免发生重大伤亡事故的有功人员。  (五)、在事故抢救中,使人民的生命和国家财产少受损失者。  (六)、在劳动安全方面有重大创造创造或科研成果者。