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村书记个人检查材料 欢迎来到，下面是 XX 为大家搜集整理的村书记个人检 查材料，欢迎大家阅读与借鉴。 篇一： 按照中央、省、市、县、乡党委的统一部署，在党内 开展党的第二批群众路线教育实践活动。在此期间，我个人 学习了《中国共产党党章》 、《中国共产党党风监督条例 ( 试 行 ) 》、《中国共产党纪律处分条例》 、《中共中央关于加强和 改进党的作风问题的决定》 ，《党的群众路线教育实践活动学 习文件选编》 、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》 ，观看 专题影片《焦裕禄》 、《雷锋》、《郭明义》等。通过群众提、 同事互查、 自查、领导帮等多种形式， 从根本上查找了 “四 风” 存在的问题以及明晰了它存在的危害性，尤其检查出 了自己在工作、学习、生活等各个方面存在的缺点和不足， 主要有： 一、存在的主要问题 ( 一) 形式主义问题 1、有令不行，有禁不止。在开展党的群众路线教育实 践活动之前，我在乡党委的正确指导下，适时建立了对村干 部的考核、签到、请假、奖惩等相关管理制度。但在日常的 工作生活中，出于对农业农村工作的特殊性质，我没能严格 按照规章制度来要求自己和班子成员， 给村干部带了 “迟到、 早退”的头，出现了群众有时办事找不到人的现象，在一定 程度上损坏了干部和群众之间的和谐关系。 2 、学习不够，对法律法规了解不够。正所谓“一月不 读书，智商输给猪” ，人生在世就要活到老、学到老。但在 正常的工作生活中，我总是以工作忙、没时间学习为借口， 在乡政府组织的常规、业务学习之外，很少主动学习，对党 和国家的政策方针不了解，导致在做群众工作时存在因对政 策的误读而对群众误传的现象。 ( 二) 官僚主义问题 1、组织观念淡薄，纪律松弛。在工作期间，我因为支 部书记的职位和做工作的特殊性，客观上强调工作忙、压力 大和事务性工作较多，存在不讲规矩、不守纪律、擅离职守 的现象。不及时签到，不按时上下班，管理制度的有章不依 导致了对组织观念的淡薄，对组织纪律的不严谨。 2 、作风漂浮，落实不力。接到工作任务，首先想到的 是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压 力大的时候更是如此。 二、产生问题的原因 1、在学习上，理想信念淡化。整天忙于日常事务，工 学矛盾处理不好，没有把理论学习放在重要位置，学习抓得 不够，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，政 治理论不成熟。 2 、在组织内，自我认识度、警觉度不高。一度偏颇地 以为工作的特殊性能帮助自己对组织解释自己没按照制度 办事的盲目做法，在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首 创精神，指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众缺乏真功夫。 3 、在工作中，公仆意识淡薄。自认为对基层工作很熟 悉，对人民群众非常了解，从村里边干起，能够得心应手地 做好群众工作，能与群众走在一起，打成一片。但在具体的 操作过程中，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意 为人民服务的公仆意识。 三、今后努力的方向和整改措施 ( 一) 要进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性 和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以 解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实 际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现 理论与实践相结合。 ( 二) 牢固树立为民宗旨意识。把维护和实现人民的利 益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为 党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中， 坚持党和人民的利益第一。 ( 三