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{人力资源岗位职责}技术支持部岗位说明书 岗位说明书 岗位名称：技术（安全）部部长 岗位编号：3001 基本 所属部门：技术（安全）部 编制日期：20 一三年 7 月 信息 现岗位人员：1 人 所辖人员：技术（安全）部员工 岗位类型：生产管理岗位 岗位工资： 直接上级：生产副总经理 工作 直接下属：技术（安全）部员工 关系 内部关系：公司各部门 外部关系：电力生产调度部门、计划部门、环保水资源政府职能部门 工作 在公司分管领导授权下，负责开展全公司的安全管理、技术管理和生产技术指标管理， 为公司生产经营提供方案和建议，组织实施具体生产计划和生产任务，提供技术支持和 概述 技术保障，进行内外部的生产经营协调等工作，保证公司各项目标任务的顺利完成。 1、在公司分管领导授权下，负责公司日常安全管理、运行管理、检修管理、技术管理 工作，定期召集召开周生产例会、公司值班会、安全分析会；落实会议精神，及时协调 解决问题。 2、负责技术支持（安全）部的日常管理和制度建设，完善各项管理制度，监督各项制 度的执行情况。 3、负责制定公司安全生产总体规划和年度安全生产目标，分解安全生产控制目标，明 确公司安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标，报公司批准后 落实。 4、负责制定公司、值际、班组、员工分级安全生产工作职责，明确分级控制措施，加 主要 强安全生产的监督。 5、负责落实公司安全生产委员会的工作职责，每月一次向公司安全生产委员会汇报公 职责 司安全生产情况。 6、负责落实安全生产保障体系的职责，保障安全生产所需的人员、物资、费用的正确 的使用。 7、负责安全生产各类事故的调查工作，查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡 情况及经济损失，形成事故调查报告，落实责任人。 8、负责主持制订公司生产运行作业、检修作业、设备管理的各项技术经济指标、安全 生产指标以及操作规程。 9、负责编制或审核部门周、月度、季度、年度生产经营工作计划。 10、负责编制公司机组大修、中修、小修计划，报公司批准后组织实施。 11、负责公司的工程管理，做好外包工程的招投标工作。 12、负责组织公司技改和重大改造项目的可行性研究工作。 一三、负责组织工程项目、大小修计划、两措计划的实施。 14、负责审核部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。一五、负责部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的起草或审核、确认。 16、负责编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司分管领导或主管领导审定后，负责执行和落实。 17、负责本部门人员的绩效考核和薪酬分配工作。 一八、负责本部门的资料、文件、图纸、报表的档案管理，以及与公司内外各部门或机构的协调工作。 19、负责本部门人员的技术、安全等培训的指导、审查工作。 20、负责本部门全面预算管理和文明创建以及员工的安全思想教育工作。 21、负责燃料供应方面的协调管理，负责煤炭监督管理工作。 22、负责做好本部门文明生产和做好后勤保障工作。 23、完成公司领导安排的其他工作。 1、公司分管领导外出时，经授权代行公司的安全生产指挥权。 2、对部门工作计划、工程计划、大小修计划、两措计划、技术方案、统计报表等的审 核权。 管理 3、对部门统计和计算的指标、报表的审核确认权。 权限 4、对部门员工的绩效考核和薪酬分配权。 5、对部门发生的各项费用的审核确认权。 6、对部门技术人员、管理人员聘任建议权。 1、电力生产相关专业本科及以上学历； 2、具有工程师及以上专业技术职称； 任职 3、5 年以上副部长岗位工作经验； 资格 4、熟悉电厂安全、技术、运行、检修等管理工作； 5、较强的组织协调和管理能力； 6、55 周岁以下，身体健康。 一、掌握 1、汽机、锅炉、电气、脱硫、除灰、化学、输煤等运行系统； 岗位 2、汽机、锅炉、电气、脱硫、除灰、化学、输煤等运行工况； 应知 3、汽机、锅炉、电气、脱硫、除灰、化学、输煤等系统的安全规程； 应会 4、汽机、锅炉、电气、脱硫、除灰、化学、输煤等系统的运行操作规程； 5、汽机、锅炉、电气、脱硫、除灰、化学、输煤等系统的检修操作规程； 6、汽机、锅炉、电气、脱硫、除灰、化学、输煤等系统的事故处理； 7、汽机、锅炉、电气、脱硫、除灰、化学、输煤的事故分析； 8、消防器材的使用、紧急救护知识； 9、职业健康防护专业知识和方法。 二、熟悉 1、机组主要设备的性能和技术参数； 2、机组运行技术分析和经济分析； 3、生产现场安全管理和技术管理专业知识； 4、办公自动化及应用相关知识； 三、了解 1、公文管理相关知识； 2、经营管理相关知识； 3、法律法规相关知识。 岗位说明书 岗位名称：安全监察部副部长 岗位编号：3002 基本 所属部门：技术（安全）部 编制