大众创业、万众创新总结.pdfVIP

大众创业、万众创新活动总结 一、大众创业、万众创新情况 近年来，在市委、市政府的领导下， 我们坚持以科学发展观统领技术创新工作，认真落 实“科教兴市” 战略， 大力推进企业科技进步与创新，有力地推动了科技事业进步和经济社 会的协调发展。 特别是党的十八大提出“实施创新驱动发展战略” 后， 我们把企业技术创新 工作摆在了更加突出的核心位置， 更加注重提高自主创新能力， 更加注重优化创新环境， 更 加注重扩大科技开放合作， 全市企业技术创新工作得到了较快发展。 科技综合实力得到了明 显提升。 一是创新平台及创新能力建设成效显著。 全市已建成博士后科研工作站 1 个、 国家 级工程技术研究中心 1 个、 国家高新技术企业 3 个，省级重点实验室 2 个、 省级工程技术中 心 4 个、国家级技术创新示范企业 1 个，国家级企业技术中心 1 个，省级企业技术中心 11 个、研发机构 9 个，各类科技咨询服务机构 10 家。二是科技人才结构更趋合理。目前，全 市共有各类科技人员 4.96 万人， 科技创新创业人才 2600 多人， 其中引进高层次、 高技能人 才 70 多人，每万人拥有科技人员数达 992 人。科技人员组成结构趋于合理 , 其中高级职称人 员占 8.3%，中级职称人员占 44.2%，初级职称人员占 47.5%。五是科技成果转化率明显提升。 全市应用类科技成果转化率由 2010 年的 20%提高到 2014 年的 37%。 二、实施大众创业、万众创新的主要做法 （一）营造良好发展环境， 充分发挥人才在企业的支撑作用。 人才是创新驱动和科技成 果转化推广的关键。 为此， 我们坚持 “高级人才靠引进， 中级人才靠培养， 初级人才靠培训” 的人才开发之路，初步建立了一支科技与企业兼容的复合型人才队伍。 一是紧扣产业发展，在重点产业人才队伍建设上下功夫。以实施“ 3121”高层次、高技 能人才培养引进计划为抓手，围绕有色金属深加工产业、 化工循环产业、新能源产业“三大 重点产业” ，着力构建加快特色优势产业发展的人才支撑体系。 按照 “不求所有、 但求所用” 的原则，采取技术合作、 高薪聘请、 短期租赁等柔性引才方式，聘请重点产业的领军人才和 科技顾问， 鼓励他们参与全市产业发展规划、 招商引资和项目咨询等工作。 大力推行“人才 +项目”、“人才 +产业”、“人才 +课题”开发模式，积极引进带着项目、技术的创新人才 和创新团队，实现项目与人才的有机对接。 二是强化载体建设， 在人才创新创业平台建设上下功夫。 支持企业与科研院所、 高等院 校共建省级以上科技创新创业平台， 重点抓好金川公司新材料创新创业示范园建设。 支持企 业围绕重大项目和重点产业开展科研攻关， 催生一批万隆实业公司等企业对经济社会发展有 影响的实用型科研成果。 三是完善政策机制， 在优化人才特区建设环境上下功夫。 围绕加快推进 “人才特区”建 设，制定出台了急需紧缺高层次人才认定、财税金融扶持等 9 个配套办法， 从安家补助、岗 位津贴、住房保障等 13 个方面，进一步落实好引进急需紧缺人才和现有人才的待遇。对引 进的高层次创新创业人才 （团队），市政府