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第一章 安全管理基本理论 11、重大事故隐患报告内容： 1 ）隐 反馈原则： 控制过程对控制机构的 屏蔽措施 有： 1 ）用安全的能源代替 1、安全生产 ：指在社会生产活动中， 患的现状及其产生的原因。 2 ）隐患 反作用，离不开灵活准确快速的反 不安全的能源。 2 ） 限制能量。 3） 通过人、机、物料、环境的和谐运 的危害程度和整改难易程度。 3) 隐 馈 4 ）封闭原则： 在任何一个管理系 防止能量蓄积。 4 ）控制能量释放。 转，使生产过程中潜在的各种事故 患的治理方案。 统中管理手段等都有一个封闭的回 5 ）延缓释放能量。 6）开辟释放能 风险和伤害因素始终处于有效控制 12、隐患治理是 企业、政府和公众 路。 量的渠道。 7）设置屏蔽设施。 8） 状态，切实保护劳动者的生命安全 等多方综合性地开展隐患 辨识、评 26、运用人本原理的原则： 人的因 在人、物与能源之间设置屏障，在 和身体健康。 价、消除、整改、监控 等活动和措 素放在首位。 1) 动力原则： 管理必 时间或空间上把能量和人隔离。 9 ） 2 、安全生产管理： 针对人们在生产 施，使生产安全系统的事故风险处 须有能够激发人的工作能力。包括 提高防护标准。 10）改变工艺流程。 过程中的安全问题，运用有效的资 于可接受水平 物质、精神、信息动力 2 ）能级原则： 11）修复或急救。 源，发挥人们的智慧，通过人们的 13、危险 是系统中存在导致发生不 发挥不同的能级能量，可以按照能 35 、机械能、电能、热能、化学能、 努力，进行相关 决策、计划、组织 期望后果的可能性超过了人们的承 量的大小顺序排列，保证结构稳定， 电离及非电离辐射、声能和生物能 和控制 的行为，实现生产过程中人 受程度。 人、机、环境、管理等四 有层次有幅度。 3）激励原则： 能够 等形式能量，前 4 种能量引起伤害 与机器设备、物料、环境的和谐， 类风险。 激发人的内在潜力，充分发挥积极 最常见。 达到安全生产的目标。 14、海因里希法则（事故法则） 在 性、主动性和创造性。工作动力来 36 、轨迹交叉理论突出的是 砍断事 3 、安全生产管理的目标： 减少和控 机械事故中，伤亡、轻伤、不安全 源于内在动力、外部压力和工作吸 物链，提倡可靠性，结构完整性， 制危害，减少和控制事故，尽量避 行为的比例是 1：29 ：300 引力。 4）行为原则： 安全生产管理 自动化和遥控装置。 基本原因—间 免生产过程中由于事故所造成的人 15、事故法则说明： 要防止重大事 重点是防治人的不安全行为。 接原因—直接原因—事故—伤害 。 身伤害，财产损失，环境污染以及 故的发生必须减少和消除无伤害事 27、预防原理 ，预防为主，通过有 37 、人的不安全行为也是由于 教育 其他损失。 故，要重视事故苗头和未遂事故。 效的管理和技术手段，减少和控制 培训不足等管理欠缺造成的。管理 4 、安全生产管理包括： 安全生产法 16、危险源 ：是指可能造成人员伤 人的不安全行为和物的不安全状 的重点应放在控制物的不安全状态 制管理，行政管理，监督管理，工 害和疾病、财产损失、作业环境破 态。 1 ）偶然损失原则： 事故后果以 上，即消除起因物，这样就不会出 艺技术管理，设备设施管理，作业 坏或其他损失的根源或状态。 危险 及后果的严重程度是随机的，难以 现施害物，砍断物的因素运动轨迹， 环境和条件管理。 源不一定是事故隐患；事故隐患一 预测的，无论事故大小都必须做好 使人与物的轨迹不相交叉，事故即 5 、安全生产管理的基本对象是 企业 定是危险源。 预防工作。停产排查后再恢复生产。