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- 2021-11-10 发布于河北
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公务员考试每日一练题:定义判断(93)
1.人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客表现得很激动D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人2.借口就是承认活动本身是错的,但是当事人否认他应当承担贵任,辩解则是承认应当对活动承担贵任,但是当事人否认这项活动是错的,面对失败的事件时,人们使用借口以尽可能地减轻自己应当承担的贵任;而人们使用辩解的目的是试图重新界定有争议的行动,使之肴起来不至于太差。根据上述定义,下列属于辩解的是( )。A.小李失去了一笔业务,给公司造成了一定损失,他说,这是由于他腿伤发作迟到了半个小时造成的B.某部门工作出现失误,负责人说:“他们决定时根本就没有征求我的意见,我对此一无所知。”C.某国消费者对在包装中加入一氧化碳使肉类看起来红润新鲜的做法表示质疑,但该国食品管理局称这种做法“总体上”是安全的D.某公司产品出现质量问题,声明说这是由于他
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