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- 2021-11-10 发布于上海
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单位绩效考核情况总结汇报
绩效考核工作是××年集团公司为了确保战略目标的实现而重
点推行的一项工作。 从××年××月就开始着手对 《绩效考核管理办
法》进行草拟。 草拟过程中公司的主要领导以及各部门、各单位的相
关人员都提出了积极的改进意见, 用两个月的时间对方案进行不断的
修正与完善。 在××年××月召开的职代会上经表决后通过, 在全公
司范围内开始正式的推行。
一、××年绩效考核工作完成情况
在推行前为了保证此项工作的效果,集团公司做了两项工作。
第一, 为分公司和项目部各岗位制定规范的考核指标。 集团公
司下设 8 家分公司。 这 8 家分公司都是施工类型分公司, 各分公司的
经营内容基本一致, 分公司间相同岗位的岗位职责也大致相同, 因此
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