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文件管理制度(范本5篇) 文件管理制度(范本5篇) 　　文件管理制度（一）： 　　第一章：总则  　　一、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情景，特制订本制度。  　　二、本制度适用于公司全部成员并严格遵守各项规定。  　　三、切合公司实际，依据不一样的制度资料编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。  　　四、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有方案、每月有总结的工作目标。  　　第二章：职责范围  　　一、办公室管理人员直理解行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。  　　二、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。  　　三、负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。  　　四、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展供应相应的服务。  　　五、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣扬等工作。  　　六、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，准时做出整理，当好领导参谋。  　　七、帮助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如:名片印制、收