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保险公司银保工作汇报
2005 年中国保险市场竞争更加激烈一年同时也中国人寿发展历
史上重要一年 XX 营销区部在市公司党委、 总经理室正确领导下认真
贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出各项要求紧紧围绕分公
司下达各项工作指标以业务发展作为全年工作主题明确经营思路把
握经营重点积极有效地开展工作取得了较好成绩为了给今后工作提
供有益借鉴现将十三区部 2005 年工作情况和 2006 年工作计划汇报如
下:
一、 2005 年经营成果和工作总结
截至 11 月 30 日十三区部在全体业务同仁和工作人员共同努力下
共实现新单保费收入 XXXX 万元其中期交保费 XXX 万元趸交保费
XXXXX 元意外险保费 XXXX 万元 ,提前两个月完成市公司下达意外
险指标 ;区部至 11 月有营销代理人 XXXX 人其中持证人数 XXXX 人
持证率 XX%; 各级主管 XX 人其中部经理 X 人分部经理 X 人实现了
业务规模和团队人力稳定
回顾 2005年走过历程凝聚着 XX 区部人顽强奋斗执着拼搏精神围
绕不同阶段工作重点针对各阶段实际状况我们积极调整思路跟上公
司发展节奏主要采取了以下具体工作措施:
(一)从思想上坚定信心明确方向充分认识市场形势抓住机遇直面
挑战 总经理室多次在各种会议中强调今后市场竞争日趋激烈同业公
司不断从各个方面和我们展开较量在这种市场环境中只有迎头赶上
积极发展才硬道理 XX 区部上下充分领会上级精神认识到决不能被
动地围着市公司计划指标转而应该积极地开拓市场这两种不同发展
观念也将取得截然不同发展结果我们利用各种时机转变区部各方面
人员观念变 “要我发展 ”为 “我要发展 ”对于销售一线业务人员我们反
复强调取得业绩占领市场才根本要看到寿险市场取之不尽资源并意
识到做一份保单就占有一块市场只有树立起发展新观念不断占领市
场份额用服务和士气与同业竞争营销团队才能在市场大潮中立于不
败之地正攻克了思想上堡垒统一了发展观念才为 XX 区部从根本上
增强了凝聚力区部呈现出积极主动健康向上精神面貌
(二)针对全年各阶段经营重点我区部积极配合市公司各项安排结
合区部实际情况适时推出竞赛方案有针对性地进行业绩拉动
从年初开始区部就针对一年工作方向推出了 “人人达标争做明星 ”
竞赛方案倡导全体业务伙伴达到基础目标向明星业务员学习并持续
努力实现高要求在全年工作中区部带领业务伙伴始终沿着既定方向
努力实现了整体工作持续性和有效性全年基本上可以分为三个阶段:
第一阶段:年初 XX 趸交销售业务竞赛我区部配合市公司
“XXXXXX”趸交推动方案推出区部 “金鸡报喜 ”趸交业务竞赛方案全
面提升规模保费实现开门红
第二阶段:二月份至八月份区部围绕期交业务和增员工作先后推
出了春节期间 “正月十五闹元宵新春佳节赛中赛 ”新春推动方案、 “阳
春三月换新装 ”期交业务推动方案、 “雄鹰行动 ”期交业务推动方案、
“激情初夏之六月风暴 ”业务推动方案等一系列有针对性推动方案有
效地拉动了业绩增长区部借助七月份乔迁新职场契机推出 “火红七月
淘金行动 ”业绩、增员推动方案和 “八月感恩勤拜访人人举绩庆乔迁 ”
推动方案倡导 “人人举绩为新职场做贡献 ”区部还借机提出了 “天天拜
访周周举绩月月增员年年进步 ”区训在各个职场中悬挂有效加强了团
队凝聚力取得了不俗战绩
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