2021年幼儿园教师奖罚管理办法与幼儿园教师奖罚考核制度制定汇编.docxVIP

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编 幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核 制度制定汇编 幼儿园老师奖罚治理制度 为了不断提高我园的保教质量和服务质量 , 充分调动教职工的工作主动性和积极性 , 客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况 , 为此我园制定奖罚制度； 班务制度【 10 元】 1、各班教室门前卫生保持洁净洁净 , 不能显现乱摆乱放的现象； 〔 显现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味 〕 任何一项 2 次以上扣 5 元； 3、因老师看护不力 , 导致幼儿常常尿湿裤子的 〔 一月内尿湿裤子达到 3 次的 〕, 每月扣 5 元；因老师疏忽 , 幼儿尿湿裤子后没有准时通知家长的或师不知让家长反映来的 , 一次扣 10 元〔 幼儿发烧等老师没有发觉者〕 家长反映情形属实的 , 一次扣 5 元； 4、培育每一位幼儿良好的习惯 , 文明礼貌等 , 抓好幼儿日常生活常规；上课前 , 要教诲幼儿衣着洁净 , 、手脸洁净、不托鼻涕、梳好头发 , 杜绝幼儿的物品忘在园内 〔 发觉两次往上者扣其 5 元〕 如家长投诉老师对幼儿照料不周 , 一次扣 5 元； 1 / 13 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 1 页，共 13 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编 5、老师要把全部精力放在工作上 , 上班期间 , 老师不能任凭换班、替班、串班上课期间 , 不准关门 , 不准串岗 , 不准闲聊、不准接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路；耳听八方 , 照料好幼儿 , 各班 老师要坚守岗位 , 不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等；发觉一次扣 5 元, 全面照料幼儿 , 防止发生意外事故； 6、班级教室环境布置要做到趣味化、课程化 , 要有可操作性 , 尽量随教学内容准时调整变化； 〔 扣 5— 10 元〕 职业道德【 10 元】 1、对幼儿要有耐心、爱心 , 不得用语言羞辱、体罚和变相体罚幼儿；〔 扣 5—10 元〕 2、不听从领导支配者一次扣 50 元； 3、对家长要热心、真心、服务周到 , 上班期间要微笑面对家长来宾, 不得向家长索要物品或与家长争执 , 要妥当处理与家长的冲突 , 不得因个人缘由 , 心情影响园里声誉； 〔5 — 10 元〕 4、老师在园内、园外都应自觉保护老师形象和幼儿园声誉；老师之间不能挑拨离间说三到四； 〔 扣 5—10 元〕 5、衣表不整不当扣 5 元 违反上述规定 , 扣除当月职业道德奖 ; 如有家长投诉 , 经核实老师的确存在过错 , 造成不良影响 , 视其情节轻重酌情扣除工资；如因此影响幼儿园正常的训练教学工作秩序造成恶劣影响的 , 应予辞退； 2 / 13 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 2 页，共 13 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编 考勤制度【 15 元】 1、迟到早退 : 一次扣 5 元； 2、请事病假 :1 天扣考勤奖 , 扣工资 25 元;2 天扣考勤奖 , 每天扣工资 50 元, 请代教一天不扣 , 两天每天扣 25 元；〔 特别情形特别对待 〕 3、无故旷工 :1 天扣本月全勤奖扣工资 50 元,2 天扣基本工资一 半 , 旷 工 满 5 天 应 予 辞 退 ；4、值周老师必需早到 25 分在大门口接园 〔 值周老师交接班时必需 有记录 〕 无扣 5 元； 5、早操、开会、学习 , 老师都要到场 , 集体活动和公益劳动都要参与, 否就按假论处； 〔 扣 25—50 元〕 6、每天必需完成自己教案方案 , 每月完成后交给校方及检查；如有错字 ; 不洁净 ; 不详; 不当者； 〔 扣 5— 10 元〕 安全制度【 15 元】 1、工作造成一般责任事故 , 如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、 咬伤、扭伤等 , 有上述情形之一 〔 扣 5— 10 元〕, 如因工作造成重大责任事故 , 导致幼儿需要住院治疗的 , 老师必需承担医疗费用；因看管不当 造成幼儿走丢 , 造成严峻后果的 , 属老师严峻失职 , 老师本人负全责 , 扣除本月工资； 2、幼儿在外玩玩具时老师必需到场； 〔 下课教室里不能留幼儿 〕 一次扣 2 元； 3 / 13 - - -细心整理