经验材料：ｘｘ市党建引领助力乡村振兴行稳致远.docxVIP

经验材料：ｘｘ市党建引领助力乡村振兴行稳致远 .b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 1.***-*****in 1.***-*****in 1.***-*****in 1.***-*****in;}.p1{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;}.p2{text-indent:0.***-*****in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;}.p3{text-indent:0.***-*****in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;}.s1{color:black;}.s2{font-weight:bold;} XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 近年来，XX省XX市坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，聚焦短板弱项、强化改革创新，把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。 一、“高”定位落实主责 牵住“牛鼻子”。XX市委把加强农村党组织建设作为全面推进乡村振兴的着力点，市委主要领导以身作则，带头深入村组、田间地头，访民情、抓党建、教方法； 带头落实抓基层党建“第一责任人”责任，制定“三个一”责任清单，带动县乡党委书记切实履责，以责任落实推进任务落地。用好“指挥棒”。把抓党建促乡村振兴列入每年基层党建工作任务指导书和县（市、区）、开发区党建工作考核重要内容，明确主攻方向。扎实开展党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，对考核排名靠后的党组织书记约谈提醒，推动县乡党委书记责任上肩，营造大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。选好“领头雁”。以换届为契机选优配强村党组织书记，落实村党组织书记县级党委备案管理，建立以财政投入为主的村级组织运转经费保障机制，激励村党组织书记担当作为，攻坚克难。XX村党委书记XX、XX村党委书记XX、XX村党支部书记XX等3人先后获得“全国脱贫攻坚奖奋进奖”和“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。派强“助攻手”。出台《关于进一步加强驻村工作队干部关爱激励的若干措施》，激励驻村干部在基层干事创业。合作村第一书记XX、刘庄村第一书记XX、寨湾村驻村工作队队员XX等3人获得“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。 二、“下”一线推进落实 “一盘棋”谋划。紧盯党中央、省市委中心工作，全地域、全领域开展基层党组织现场观摩，既看基层党组织建设情况，又看抓党建促发展工作实效，形成了“不抓党建是失职、抓好党建促发展”的良好氛围。相关做法入选中组部《抓党建促脱贫攻坚案例选编》。“一条线”推进。突出提升基层党组织组织力这条主线，坚持问题现场反馈，持续跟踪问效，推动各级党委（党组）集中精力抓基层、全力以赴抓党建。“一张图”落实。坚持久久为功，常抓不懈。近年来，开展基层党建现场观摩20余次，基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，推进基层党建质量实现从“点”的突破到“面”的提升。 三、“精”施策强基固本 主题教育制度化。坚持和完善“思想引领、学习在先”“解难题、砺初心”“三忆三问三思”等机制，着力增强广大党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。印发《党支部工作记录簿》，实施清单化管理，以严格的党内组织生活引导农村广大党员坚定理想信念、提高党性觉悟。支部建设规范化。实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，常态化整顿软弱涣散农村基层党组织，应纳尽纳、应整尽整，“一村一策”整顿到位，推动整体提升。队伍管理常态化。提高发展党员质量，探索开展无职党员设岗定责、党员积分制管理等，不断促进党员作用发挥。深入实施“一村多名大学生计划”，加大村级后备力量待遇保障，确保村级干部队伍的“源头活水”。“三安行动”实效化。深入开展“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，着力提升党员教育管理工作的“精度”和“温度”。举办“三安行动”大型专场招聘会300余场，8000余名党员在家门口就业，享受政策优惠，相关做法入选国家退役军人事务部《全国退役军人工作典型十大案例》，在《中国组织人事报》头版报眼宣传，被中组部《组工信息》刊发推介。 四、“全”覆盖培训提能 建强培训阵地。率先成立XX基层干部学院，分设市委党校、XX学院、XX职业技术学院、工会干部学校等7个教学基地，大力推进中国何岗乡村建设研究院等一批党员培训基地发挥作用，为加强农村基层党员干部培训提供阵地保障。扩大培训范围。围绕学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要