- 2
- 0
- 约2.12千字
- 约 3页
- 2021-11-12 发布于山东
- 举报
海外雇主与外派海员雇佣协议
海外雇主与外派海员雇佣协议
PAGE / NUMPAGES
海外雇主与外派海员雇佣协议
________国________企业(以下简称“甲方”)与外派
船员________(船员证号码________,以下简称“乙
方”),就甲方雇用乙方到其所属的________轮担当_______
_(职务)工作,经两方磋商完成以下协议:
一、聘任限期
甲方对乙方的聘任限期为________个月,依据航行状况可适合提
前或延后,但一般许多于9个月不超出14个月。聘任期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延伸本合同至该航次结束。延伸期内乙方基本薪资增加________%。
二、薪资及支付
乙方薪资包含基本薪资、固定加班费(礼拜六和礼拜日)和休假金(从乙方走开中国之日起),从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。详细标准依据职务见附件1。
乙方薪资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为________美
元/月,其余薪资在船领取,领取日为每个月________日。甲方应完整
保障乙方获取租船人或其余相关方面赐予的利益。
三、工作时间及加班费
乙方往常工作时间为每日8小时,每周40小时,礼拜六、礼拜日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超出56小时以外的工作为额外加班。但往常状况下,每24小时内乙方应起码连续歇息8小时。如确因工作原由不可以
原创力文档

文档评论(0)