湖北美术学院国有资产管理考核办法.pdf

湖北美术学院国有资产管理考核办法 （试行） 为切实加强学院国有资产管理，优化资源配置，提高资产的使用效益，实现资产保值增值 和安全完整，适应学院层级管理、管理重心下移的要求，根据有关规定，并结合学院实际， 特制定本办法。 第一条指导思想： 以科学发展观为指导，围绕国有资产保值、增值和安全完整这一目标， 按照“突出重点、注重实效、分项考核、整体提高”为原则，努力营造争先创优的竞争机 制，全面提升我院国有资产管理水平。 第二条考核原则： 根据国家对事业单位国有资产管理的规定， 学院资产管理实行 “统 一所有、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制，坚持谁使用，谁负责维护管理的 原则。注重规范管理原则；突出讲求绩效原则；推动落实工作原则。 第三条 国有资产管理的责任主体： 学院国有资产管理办公室是学院国有资产归口管 理部门，全权负责学院的国有资产的管理，学院每个职工都有义务保管好、使用好所在部 门（单位）的国有资产，各部门（单位）的国有资产责任主体分成三级，各部门（单位） 的行政一把手为本单位的国有资产负责人，全面负责本部门（单位）国有资产的管理；各 部门（单位）的国有资产管理员负责本部门（单位）的国有资产登记、管理、报表等工作； 各部门（单位）的国有资产保管使用人，具体负责所保管使用的国有资产的使用、保管等 工作。 第四条 考核对象及范围： 学院每年 3 月份对各部门（单位）的上一年度的国有资产管理 工作进行全面的考核。 第五条 考核内容： 学院各部门（单位）国有资产管理的制度，帐、卡、物管理，采 购申报管理，资产的使用率、报废处理、移交、安全、调配等内容的考核。 第六条 考核分值： 考核设基本分 100 分，实行量化考核，根据年度工作完成情况，经 考核后确定考评分（具体见考核评分表）。 第七条 考核方式： 采用资料查阅、日常检查、台账建立、实地考核等方式进行。 学院组建考评组，组长由分管国资工作的院领导担任，组员由国有资产管理办公室、计 划财务处、纪检监察审计处、各部门（单位）的国有资产管理负责人组成。 国资管理工作年度考核程序及方法为： （1）各部门（单位）应于每年 3 月 10 日前，对本部门上一年度的国资管理工作进行自 评，列出本部门（单位）现有固定资产的情况，填写《国有资产管理目标考核评分表》和 《固定资产登记表》，向国有资产管理办公室提交自评结果。 （2 ）考核组采取听、看、查、议的方法，核查各部门固定资产数量，并进行抽查。 （3）考核组根据《国有资产管理目标考核评分表》及日常实际工作对各部门（单位） 国资管理工作进行评分。 各部门考评总分构成为自评分 : 考评分 =4:6 。未提交自评结果的部 门自评分按 0 分计算。 （4 ）考核组根据各部门的考评总分，结合其国资管理工作实际，按优秀（ 85 分及以上）、 合格（ 60 分至 84 分）、不合格（ 60 分以下）三个等级评定年度国资管理工作等级。 第八条 奖励和处罚： （1）对考核优秀部门的国有资产负责人、国有资产管理员进行表彰，表彰数量原则上 不超过总数的 10%。 （2）对考核不合格的部门进行通报批评，并限期整改。考核不合格部门的国有资产管 理直接责任人不得参评次年度事业单位工作人员年度考核优秀等级。 （3 ）各部门（单位）的固定资产是学院国有资产的组成部分，任何个人不得据为己有。 如发现属学院国有资产项目故意隐瞒未登记入账的情节和行为， 取消其优秀等级评选资格， 情节严重并造成学院国有资产损失的，按有关规定追究责任。 第九条 本办法自颁布之日起实施。 第十条 本办法由国有资产管理办公室负责解释。 国有资产管理目标考核评分表 等级标准 分