镇长落实党风廉政建设工作汇报(多篇).docxVIP

镇长落实党风廉政建设工作汇报(多篇).docx

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镇长落实党风廉政建设工作汇报(多篇) 第1篇:落实党风廉政建设汇报 2010年党风廉政建设责任制落实情况汇 报 县党风廉政建设责任制考核组、各位人大代表、同志们: 2010年以来,我镇党委在县委、县纪委的正确领导下,全面贯彻落实县纪委党风廉政建设实施意见,深入学习科学发展观,紧紧围绕全镇大局,开展纪检监察各项工作,有效地促进了全镇党风廉政建设工作的健康有序发展,为全镇各项事业提供了有力的组织保障,现将全年落实党风廉政建设责任制工作汇报如下: 一、认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力 1、加强了领导,明确了责任,严格执行《廉政准则》规定。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,镇纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,建立了镇纪检监察工作领导小组,由党委书记伍尚赞任组长,党委委员为成员,下设办公室,主任由镇党委委员、纪委书记戚国良同志担任,全面负责镇纪检监察工作的组织实施,并对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工,做到了各司其职,各负其责。同时与各村签订了党风廉政建设责任书,明确了责任内容,强化了工作纪律,深化廉政意识,认真参照执行“52”个不准。 2、是构建了党风廉政建设工作大格局,严格厉行节约要求。 我镇党委、政府制定了符合我镇实际的“一减六压”的目标 任务,“一减”即减少财政支出,“六压”即:压缩会议开支、压缩接待费、压缩非生产性支出、压缩旅游支出、压缩办公支出以及压缩车辆的非工作用车以及公车私用等费用支出。通过切实规范和加强各类支出的经费,提高了财政资金的使用效益,制止了铺张浪费。按照县委构建农村党风廉政建设工作格局的实施意见,加强了所辖各村的党务村务管理,逐步向党务村务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展,不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权;加强各村经济活动的管理,以加“三资”镇代理工作为重点,规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动,建立廉政直通车公开信息采集和发放制度,定期向广大农村群众公开村级党务、事务、财务和镇级政务、服务五类惠民、便民信息。促使农村集体经济事务自觉接受社会的监督,从而促进农村各项工作规范化、制度化、透明化,减少农村社会矛盾,维护农村社会稳定,促进农村和谐社会的建设。 3、通过开展纪律教育学习活动,确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。 今年,我镇广泛深入开展了纪律教育学习月活动,组织全镇各村党支部党员干部一齐学习。7月22日,组织政府全体干部职工、圩镇各单位负责人、村(居)委干部召开纪律教育学习月活动动员大会,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以“加强制度教育,构筑拒腐防线”为主题,加强对党员干部的 反腐倡廉教育,重点抓好反腐倡廉党纪法规制度教育。全体参会人员还一起观看了“算好五笔账、走好人生路”的反腐教育专题片。通过观看专题片参会人员明白了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正道理与深刻内涵,确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。 二、机关作风和效能建设取得进一步加强 一直以来我镇党委、政府始终把坚持加强机关作风和效能建设作为一件大事来抓,按照县机关效能建设的有关文件精神,突出重点,把握关键,分类指导,整体推进,确保了机关效能建设工作的有序开展。 1、是领导重视,组织到位。县机关效能建设文件下发后,我镇迅速召开党政班子联席会议,进行专题研究,在总结去年工作经验的基础上,进一步提出了“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的活动主题。及时成立了领导小组和办公机构,制定出台了实施意见和工作方案。通过组织召开专题动员会,传达到每一位机关干部当中,统一了思想认识。期间还多次召开领导小组工作会议,阶段性地部署检查工作,对发现的问题及时解决处理。 2、是突出重点,建章立制。我们从健全制度体系出发,狠抓制度落实,以促进机关效能建设的提升。如在加强干部管理方面,完善修订了机关干部出勤、考勤制度,请消假制度,夜间值班制度等。尤其是在组织机关干部学习活动中,坚持创新,注重 学习效果。在强化监督制约方面,专门设立了投诉电话和举报箱,实行县镇人大代表、党代表效能建设监督员定期评议制度,达到了以制度管人,以制度增效的目的。 3、是坚持标本兼治,自觉把整改提高贯穿始终。紧紧围绕解决影响群众切身利益的急症问题,影响干部队伍形象的“重症”问题,影响机关工作运行的“顽症”问题等各层次、多方面的问题入手,坚持把解决共性问题与个性问题结合起来,标本兼治,注重了在狠抓整改上下功夫。 通过采取以上措施,我镇机关效能建设取得显著成效。党员干部思想得到了统一,干部队伍整体素质有了

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