公务员退出机制.ppt

公务员退出管理;Part 1 退出管理的一般概述;公务员退出;;国家公务员的退出，是指根据国家有关法律的规定，按照法定程序，国家公务员与国家行政机关解除任用关系的一种法律行为。它是公务员丧失公务身份，退出公务员序列的制度安排。 ;国家公务员退出机制的特点：;国家公务员退出的现实意义： 对于政府来说，一方面，公务员退出机制的建立可以起到择优汰劣的作用，从而有利于政府的形象，激发公务员群体的责任意识和危机意识，提高行政组织效率。 对于公务员个体来说，公务员退出???制的建立有利于维护和保障公民的自由择业这一合法权益的实现，使公民能够在符合相关法律规定的前提下自由选择自己的职业。;公务员退出机制的组成部分;1、国家公务员辞去公职; 辞去公职的原因： ;辞去公职时公务员的一种权利；;辞去公职是公务员的权利，是公务员根据本人的愿望做出的；;辞去公职的限制性条件： 《国家公务员辞职辞退暂行规定》第五条规定：国家公务员有下列情形之一，不得辞职： （一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的； （二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的； （三）正在接受审查的； （四）未满最低服务年限的。;公务员辞去公职的影响： ;辞去公职的程序: ;2、辞退国家公务员;从公务员的素质保障来看体现了优胜劣汰的竞争机制的客观要求;辞退公务员的条件：;辞退公务员的限制条件：;辞退公务员的程序：;辞退公务员的法律后果：;3、公务员退休;公务员退休的条件：;24;公务员退休后的待遇、安置与管理：;4、开除公务员;开除与辞退的比较;法律法规规定开除的情形： （1）公务员违法违纪情节严重的，给予开除的处分； （2）直接给予开除处分的情形： ①行政公务员依法被判处刑罚的； ②非法出境，或者违法规定滞留境外不归的； ③包养情人的，给予撤职或者开除处分； ④吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分； ⑤挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。;;;我国公务员退出难的原因分析;构建我国公务员正常退出机制的思路;我国公务员正常退出的保障;公务员聘任制：从“铁饭碗”到“瓷饭碗”？还是从“铁饭碗”到“金饭碗”？; 考 核