2021加强换届风气监督心得感悟.docxVIP

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2021加强换届风气监督心得感悟 加强换届风气监督心得体会1 日前,中央纪委机关、中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,对换届纪律标记了“十个严禁”的硬杠杠,并为每一个“严禁”都规定了一条相应的“一律”处分决定。“一律给予党纪政务处分”“一律派出人选名单或者取消候选人资格”“一律先停职或者免职”“一律不得提拔或者进一步使用”“一律取消相关任用决定”……十个“一律”,为换届工作划出了严格的红线。 非常之期,发非常之力。2021年是五级同步换届的关键期,也是“十四五”规划开局之年,更是建党100周年,又是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。本次地方换届工作历史意义、战略意义、实践意义和时代意义都非同一般。严肃换届纪律、保障公平公正,才能换出人心齐、干劲足、聚人气的实干担当风气,才能换出讲政治、勇攻坚、勤为民的新时代干事风尚。从“一律”二字,可以看出换届工作的原则性、严谨性和战略性,读出党纪不允许讲条件、打折扣、耍滑头的“硬核指标”。 “一律”亮明对违纪行为“零容忍”的态度。严肃换届纪律,从哪里严起、从何处抓起,必然要发挥问责的倒逼作用,让触碰换届纪律底线和原则的人吃苦头、挨板子、有阵痛,让试图在换届之际耍滑头、搞变通、走关系、串后门的人打消念头。 “一律”彰显党性作风不可玷污。严肃换届纪律、严格换届规矩,保持对换届工作的敬畏之心,正是对党忠诚、对人民负责的集中体现,也是党员干部的政治本色和党性作风的写照。“一律”高高举起换届纪律的戒尺,通过划定“负面清单”,为换届工作指明“正面清单”,警示党性作风一旦失守,必然会受到纪律戒尺的鞭挞。 “一律”考验各级地方党委“一把手”的担当品质。换届工作好不好、顺不顺,很大程度上取决于各级地方党委书记这个“一把手”的担当品质,唯有秉持对党、对事业、对人民极端负责的态度,涵养政治操守、为政品德、担当精神,才能坚持公平、公正、公开,切实将加强党的领导、弘扬基层民主、推进依法治国统一融合到换届工作中,严格落实民主集中制,保障选出政治过硬、忠诚干净、勤勉为民的好干部好队伍。各级地方党委“一把手”应在“一律”中磨练敢同腐败行为斗争的精神意志。 换届风气影响政治生态,政治生态决定换届风气。有什么样的地方政治生态,就有什么样的换届风气,就会选出什么样的人、滋生什么样的经济社会发展前景。党员领导干部作为一地一域的领头羊和主心骨,唯有选出忠诚干净担当的新干部队伍,才能为适应新发展阶段、构建新发展格局、贯彻新发展理念、实现高质量发展提供干部保障。抓严抓实换届纪律,筑牢制度的后盾,立起换届纪律的“航向标”,才能切实为换对人、换出组织意图、群众意愿而保驾护航。 加强换届风气监督心得体会2 通过农场基层党支部委员会换届选举和第五届民主选举连队领导干部,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拨到各基层领导班子,必将大大增强基层领导班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快农场转型发展,推动科学发展提供坚强的组织保证。其次,做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届和民主选举工作,也是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。 通过这次学习,我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期,必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发,而一旦反腐倡廉实收、选人用人不当,则可能给党和人民事业造成长久和严重的伤害。下面我就对在换届工作中严守纪律谈几点看法。 一是防止换届腐败,必须严明纪律。2021年,中纪委、中组部联合发出《关于加强换届风气监督的通知》,明确提出“9个严禁、9个一律”的纪律要求,表现出用铁的纪律保证换届风清气正。近年来,一系列腐败大案之所以能迅速查处,正是体现出中央坚决遏制腐败的决心和恒心。铁的纪律,构筑起一道道“带电的高压线”,将使一些心存妄想者望而却步。 二是防止腐败,必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上,不断完善相关制度,防止心得腐败发生,是反腐倡廉工作追寻治本的必由之路。我们看到,近年来反腐倡廉的制度建设不断加强,从上而下的惩防体系逐步完善,“科学反腐”的新理念正在形成。人们期待,制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争展现成效,并进一步走向完善。 三是防止换届腐败,必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂,遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。面对防止换届腐败的艰巨任务,我们的当务之急显然是在于扩大监督,尤其是包括群众监督和舆论监督在内、公开形式的社会监督。 做为基层工作人员,要以高度的政治责任感对待这项工作

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