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- 2021-11-15 发布于广东
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建筑工程分包合同管理
随着市场竞争的急剧激烈,建设单位对工程项目的质量、进度要求越来越高,为了提高对劳务队伍的有效管理,我从分包合同管理角度,提出几点建议:
一、从分包队伍的选择标准方面考虑
如今,社会上存在着千变万化的分包和形形色色的挂靠,从分包单位资质、注册资本财务状况上很难看出分包队伍的好坏。首先,要选择与企业有过良好合作关系的分包单位。对于新的合作单位,除了从该单位资质、注册资本及财务状况进行考查外,重点在以下五个方面进行全面的了解:
1.现场人员配备要求:除了具备相关的具有类似施工经验的技术人员外,还要有具备相关的分包工程施工经验的技术工人和熟练的操作手。
2.资金筹措能力:这是反映分包队伍实力的一个指标,要求分包队伍具有一定的资金筹措能力。这样能减少项目部很多的风险,有利于合同的顺利执行。
3.设备情况:必须具备在合同工期内完成合同所必须的设备。
4.施工经历:必须具有承担类似工程的施工经历。
5.施工成本:分包队伍的施工成本往往被项目部忽视,一个好的分包合同理应达到项目部和分包队伍的双赢,这是合同能否顺利执行的必要前提。只有分包队伍的施工成本低于分包单价,分包队伍才能获利,从而能顺利的完成合同,否则,会给合同的履行带来极大的困难,因而了解分包队伍的施工成本是很有必要的。
二、从分包合同的签订细节上考虑
合同的签订是分包单位在整个施工过程中的第一个环节,合同签订的好
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