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交通运输驾驶员岗前培训制度 交通运输驾驶员岗前培训制度 PAGE / NUMPAGES 交通运输驾驶员岗前培训制度 （本文档仅供参照用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 驾驶员岗前培训制度 为了防范景区内山路交通事故的发生，最主要提升驾驶员的安全意识、自己素质及社会责任感，必定驾驶员、安全员人人学安全、人人讲安全、人人为了安全，向安全要效益。 也为了加强安全生产责任制，加强安全生产督查管理，保证驾驶员一线的安全生产工作措施到位，公司聘用的驾驶员必定进行岗前安全生产教育培训。 本公司每个月 10 日、 20 日、 30 日组织驾驶员参加安全生产学习，学习必定有内容、有记录、有从业人员签字；培训内容必定丰富、合用；每次两课时，将《道路交通安全法》与《安全生产法》分解为多个课时学习；对违规驾驶员要单独教育，多次培训；重点问题重点培训；超速、超员、酒后驾车、涉牌涉证等；公司通知后，无故不参加学习的驾驶员应严肃办理，保证参学人员齐全，宣传到位； 同时为了加强安全管理，加强责任意识，保证安全生产法规的贯彻落实，依照《道路交通安全法》 《道路运 输条例》等法、律法规及公司《安全工作管理规定》等相关规定，拟定本制度。 第一条区间车驾驶员在上岗前必定参加由交通、运管部门和公司组织的各项从业资格、服务技术培训，经核查合格后，方可参加客车营运。 第二条岗前培训的主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关的法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、应急办理知识、公司相关安全营运管理的规定等。 第三条客运驾驶员岗前理论培训很多于 12 学时，本质驾驶操作很多于 30 学时，并要提前熟悉和掌握客运 车辆性能和客运线路情况。 第四条公司车队安全技术处负责拟定培训计划、编制培训教程、确定授课人员，一致睁开驾驶员的上岗前培训。驾驶员的召集、通知和组织，由车队相关人员负责落实。 第五条参加培训人员必定准时到课（操作现场） ，认真听讲，专心实践，不得迟到早退或找人代替。 第六条每次培训都要讲出勤、评估、理论考试、实践核查记录在案。 第七条新进驾驶人员必定吻合岗位任职资格中的相关规定。 1 （本文档仅供参照用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 培训目的：经过岗前有效培训使新员工能第一时间适应工作环境，养成优异习惯，规范岗位操作技术及提升综合素质。 培训内容： 1、公司大要内容的培训； 2、公司相关规章制度内容的培训； 3、行车安全及事故防范、应急办理知识培训，并收集、积累相关培训资料； 4、职业特点和要求、职业道德规范的培训； 5、道路交通安全法、交通规则等法律法规知识的培训； 6、营运业务知识，线路业务知识，车辆进出站及停报班等业务理论知识培训； 7、技术保障内容的培训 1）安全生产操作规程的培训； 2）车辆特点及平常保养知识的培训； 3）常有故障一般消除方法； 4）认识掌握路线特点，吸取事故教训和经验。 8、开车实习，熟悉掌握驾驶操作。 9、跟车实习，熟悉掌握安全驾驶操作、掌握路面安全行车情况。 10、核查合格后办理入职手续，签订安全行车责任书及聘用合同。 2