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大学生找暑期工需要注意事项 大学生找暑期工需要注意事项有哪些呢?下面 为大家介 绍大学生找暑期工需要注意事项，希望能帮到大家! 怎么找暑期工 1学长学姐、老师介绍 可以拜托他们帮你留意工作，他们可能有内部或者第一 线的消息，而且有他们的介绍成功性也会高些。 2亲人、朋友介绍 发动身边的亲人、朋友，拓展信息圈。熟人好说话，有 招工需求或者有条件的话就能帮到你，说不定还可以找个比较有 技术含量的暑假工，可以学到不少东西。 3学校的内部招聘 很多人包括学校本身会选择学校平台渠道发布招聘信息， 不妨不时关注一下。 4宣传栏上的招聘信息 公告栏上在临近放假时期都会有大量的广告单，随时留 意一下，有想要做的第一时间联系对方、核实信息。 5留意网络上的招聘 网上招聘的信息量大，招聘需求大，但真假难辨，要保 持警惕性，小心陷阱。 6主动联系公司 如果想去哪家公司，主动联系对方，看看对方有没有需 求，没有也可以留下联系方式，说不定哪次就捡到机会了。 常见六大骗局 1收取押金 一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或 收取身份证、学生证作为抵押物，尤其是押金，收了就很难被退 回来。也有公司在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找 种种理由故意克扣工资。 2骗中介费 社会上仍存在不规范的中介，介绍工作就要收取中介费。 一旦交完费，他们会寻找各种理由不安排工作，很多学生直到假 期结束都没有上岗。 3骗色抢劫 有的娱乐场以高薪来吸引大学生兼职，服务生、酒水推 销员，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往 容易误入歧途。另外女生应聘去做家教，第一次去最好找人一起 去，以防被劫钱劫色，这点，女生也一定要注意。 4保证金培训费 兼职广告上称有打字、文秘、打印、公关等比较轻松的 岗位或以优厚的报酬等作为诱饵，求职者只需交一定的保证金或 者其他一些费用，如培训费、服装费，建档费等等即可上班。但 往往学生交钱后，招聘单位又有各种推托。甚至之后还有其他的 骗局骗钱。 5体检费 一些公司以上岗前要体检为由，与一些医院相互勾结， 收取求职者的体检费，体检完毕后，再以各种理由搪塞不让上班。 6传销骗人 一些人以销售人员的名义诱骗大学生去工作，然后公司 让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，甚至 欺骗自己的同学、朋友。 如何防骗 1地点的选择 我们要做暑假工需要选择我们了解和熟悉的地方，可以 是自己的家乡，最好不要出省;要是在外省上学，可以选择在当地， 不要再去选择自己不曾到过的地方，这是最重要的一步! 2查验招聘信息 利用互联网，查询招聘地址是否正规门店，若是写字楼 地址则应确认是否与该企业网站信息相符合。若是职业中介、劳 务派遣公司则应到红盾网查证其是否有招聘资格，还可从公司招 牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断 中介是否可信。 3不要轻易掏钱、押身份证 不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情 况，急着收钱的基本上都是骗人的。此外“常年招聘”、“高薪 急聘”岗位，应聘时不要轻易交钱。 同时不要轻易的把自己的身 份证做抵押。 4签合同 许多用人单位以时间短为由拒与学生签订，学生也不好 拒绝，这是不对的。一定要跟用人单位签订兼职或实习协议，书 面约定工资是多少、何时发放等，以及最重要的——工作时发生 意外伤害的处理办法。协议要在去之前就签，各项条款要仔细看 清楚。 5拒绝高薪诱惑 高薪虽然诱人，但要清楚自己是否能对得起“高薪”。 若答案是否定的，则要在心里多打几个问号：为什么他们会录用 我? 6不要轻信路边的招