2021公务员晋级现实表现汇报事迹材料四篇.docVIP

2021公务员晋级现实表现汇报事迹材料四篇.doc

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2021公务员晋级现实表现汇报事迹材料四篇   2021公务员晋级现实表现汇报事迹材料1   一、勤于学习,政治立场鲜明,理想信念坚定。xx同志注重学习,注重主观世界的改造,注重自身党性修养,能树立牢固的世界观、人生观、价值观,的思想品德和道德风尚。认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,开展批评与自我批评,剖析思想和工作中的问题,制定措施整改。善于分析事物、问题,有较强的解决、难点问题和应对的能力。政治上坚定、成熟,为人坦荡正派,能较好地完成局领导交办的工作任务。   二、工作思路清晰,勇于攻坚克难,干事创业敢于担当。该同志勇于承担责任,遇事不推不拖,敢于碰硬,善于协调,解决实际问题能力较强。在机构改革的大背景下,树牢“四个意识”,践行“两个维护”。在担任办公室主任职务时,积极发挥参谋助手作用,制定了市局工作规则、系列机关事务管理制度,狠抓执行督查督办,迅速激发了大家的凝聚力和向心力,提高了干部队伍整体执行力。市场监管体制改革后,机关内设机构和人员大大增加,基层工商所和食药监所“两所合一”,面对繁重的协调工作量和工作任务,xx同志都能按照“服务大局、公平公正、统筹推进”的原则,较好处理了各方关系,促进了机关各项事务协调高效运转。   三、作风扎实,有很强的责任心和事业心,工作业绩比较突出。xx同志勤勉敬业,恪尽职守,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,在服务多、工作量大、人员紧的情况下,能统筹兼顾,把握重点,高质量的完成了各项工作。近三年来共参与筹备各类大型活动活动xx次;起草报告、总结、汇报等综合性文字材料xx余份;起草局规范性文件xx多份;工作中有三分之一以上的时间在基层调研,起草各类调研报告xx份。大力推进市场监管信息宣传工作,三年来累计在各级媒体登载局新闻稿件xxx多篇。   四、组织观念强,坚持民主集中制,在办公室自身建设上成效显著。xx同志经常与其他同事沟通思想,与办公室其他同事间默契感强,善于引导和发现他人长处,充分调动他人工作积极性,能够用人所长避其所短,使之各尽其才、各展其能。xx同志在办公室带头倡导学习之风,遵守学习制度;带头弘扬正气、崇尚美德、追求进步、致力创新,使全办干部的思想状况、精神面貌有了较大改观。近三年来办公室办文、办会、办事从未出现过明显失误。   五、工作认真负责,精益求精,多次得到各级表彰。20xx年至20xx年,连续x年公务员考核被评为优秀等次;20xx年至20xx年,连续x年被市政府表彰为“人大代表建议和政协委员提案办理先进个人”。   主要不足:一是由于事务繁杂,埋头工作,理论学习方面还不够系统;二是各项工作按部就班推进的时候多,工作开拓创新步伐还不够大。   2021公务员晋级现实表现汇报事迹材料2   一、重视学习,政治素质高。该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。认真学习贯彻党的理论和路线、方针、政策,并用新时期的新理论武装头脑,具有较高的政治理论基础。自觉加强党性锻炼,注重提高政治修养,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,做到一切服从大局、一切服务大局,做到在党言党、在党忧党、在党为党。始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,保持政治方向不偏,政治立场不移。   二、锐意进取,业务能力强。该同志爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识。团结带领科室人员,克服困难,加班加点,勤勤恳恳工作,任劳任怨,主动承担领导交办的其它工作,具有一定的协调和组织能力,能够保质保量地完成本职工作。所在科室曾被评为先进(最佳文明)科室,个人多年被评为先进工作者,在年终考核中多次被评为优秀等次。   三、勤奋肯干,工作作风优。该同志宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善。有较强的事业心、责任感和进取心,能开创性地工作,勇于负责,不怕苦,不怕累,办事情既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题经常到基层督导工作。善于调查研究,在不同的工作岗位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,为人热情周到。   四、廉洁自律,群众口碑好。该同志在日常工作中能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,不说无原则的话,不做无原则的事,始终以饱满的热情和强烈的事业心、责任感投入到工作中。自觉维护团结,维护大局,讲求奉献,为人正直老实,严以律己,宽以待人,能认真执行各项管理和党纪政纪、法律法规。在工作和生活中严格要求自己,约束自己,言行一致,对待工作思路清晰,能够结合实际创造性的开展工作,深得领导、同事的信任和好评。   五、近三年年度考核等次。20xx年度和20xx年度被评为优秀公务员,20xx年年度考核为称职

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