会计准则变化讲解培训课件.ppt

会计准则变化讲解培训课件;目录;目录;企业会计准则第9号—职工薪酬;修订的主要内容;修订的主要内容;修订的主要内容;（四）完善短期薪酬的会计处理 短期薪酬一般包括： 1、职工工资、津贴、补贴 2、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险；住房公积金 3、提取的工会经费、教育经费 4、职工福利费 按照受益对象计入当期损益或资产成本 【与原会计处理方法一致】;（四）完善短期薪酬的会计处理 按照实际发生数确认负债，并计入当期损益或相关资产成本。 新增带薪缺勤的会计处理： 1.带薪缺勤的分类 累带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。---年休假——跨期核算 非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。 ----病假+婚假+丧假 ;修订的主要内容;修订的主要内容;【例】丙公司于2X14年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层将可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为