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2021年处置群体性事件应急预案撰写人：___________日 期：___________ 2021年处置群体性事件应急预案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年处置群体性事件应急预案 为积极预防和妥善处置机构编制突发性、___，规范处置行为，提高处置能力，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和《县人民政府突发公共事件总体应急预案》等的规定，特制定《县机构编制委员会办公室处置___应急预案》。 一、指导思想 和工作原则 预防和处置机构编制工作中存在的各种矛盾纠纷及不稳定因素引发的___，遵循“预防为主”的方针，坚持“以人为本”原则，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“依法办事、按政策办”的原则，坚持“教育疏导、防止矛盾激化和扩大”的原则，对___及其苗头要及时、果断采取措施，坚决制止违法行为，尽快平息事态。力争做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部，努力维护改革发展稳定的大局。 二、范围和级别 （一）本预案适用于我县机构编制方面存在的各种矛盾纠纷引发的，通过___、___、围堵等方式，向有关机关或单位表达意愿、提出要求的___及其酝酿、形成过程中的串联、聚集等活动的预防和处置工作。 （二）本预案中的___是指由机构编制方面存