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工会委员竞选演讲_工会委员竞选发言稿 作为工会活动具体操办者的工会委员,很多都是兼职的,在工会活动开展过程中既要做好策划、组织工作,还要协调好多方面的关系,保证工会活动取得预期效果。工会委员竞选演讲怎么写呢?下面是小编整理的工会委员竞选演讲资料，欢迎阅读。 篇 1：工会委员竞选演讲 为了建立健全和规范重组后的陕鼓工会组织，陕鼓集团公司紧密结合实际，在集团党委的领导下重新组建新一届即第一届职代会和工会委员会，并于 2008 年 12 月成立了改选换届领导小组，并下设代表资格审查小组。 陕鼓集团在确定工会主席人选之时，一改过去由党委直接推荐候选人的办法，而是采取“竞选演讲”的办法产生。 ■两项创新推进换届改选圆满进行 陕鼓集团工会改选换届共分两个阶段，第一个阶段主要是选举会员代表，由改选换届前的集团工会负责组织;第二个阶段主要是选举工会委员会和召开会员代表选举大会，由新一届会员代表选举出来的改选换届筹备工作小组负责组织。 本次选举会员代表、选举第一届工会委员会工作，采用了自荐和推荐相结合、被选举人与选举人互动演讲等两项创新方式进行，一方面积极引导广大职工关心和参与选举工作，促进选举更加真实和公平，另一方面使选举人员更加具有代表性，能够切切实实为广大员工做好服务工作。 ■自荐和推荐结合共同产生会员代表 自荐和推荐相结合产生会员代表，各基层分会根据集团工会下达的会员代表名额，采取自荐和全员推荐的方式产生第一轮会员代表候选人，并分别填写自荐表或推荐表，基层分会在选区内公示自荐或推荐人员的基本情况。在征求党支部和广泛听取会员意见的基础上，采取酝酿协商的办法，按差额数为应选代表数的 20%，提出本分会代表候选人预备名单报集团工会。代表资格审查小组确认代表候选人推荐名单，报党委同意，由基层分会组织选区全体会员选举。选举前必须由预备候选人面对全体会员发表参与意向讲话和真情对话，再组织投票，当选的会员代表得票必须超过本单位参会人员总数的半数以上，以票数多者排序当选。 ■“横挑鼻子竖挑眼”产生工会主席 陕鼓集团在确定工会委员预备人选之前，首先就工会主席人选一改过去由党委直接推荐候选人的办法，本着“自己愿意干、有能力干、群众想让干”的原则，让“有意者”自荐、竞争，由会员“横挑鼻子竖挑眼”产生工会主席候选人。工会主席候选人分别就企业工会工作思路进行“竞选演讲”，并接受职工 代表正副组长、工会委员、集团及各子公司领导、上级工会领导、集团主管上级领导等超百人的综合素质测评、***推荐，经公司党委审查确定后提交下一步的会员代表大会选举。 ■现场公开候选人演讲竞选工会委员 根据“竞选演讲会”参会代表的推荐结果，集团党委初步确定工会主席的预备人选，同时按照子公司的分布制订了工会委员候选人的分区、分线原则，然后由各基层分会组织会员在集团范围内***推荐 17 名工会委员候选人，结合员工自荐情况，筹备小组汇总讨论提出意见后，提交公司换届选举代表资格审查小组审核，党委成员审定，拟定候选人初选名单。初选名单下发到基层分会，由分会召集会员代表征求意见，筹备小组综合各方面的意见最终确定工会委员候选人，征得本人同意后在全集团公示再次征求意见，无异议后提交，2009 年 6 月 25 日召开的会员代表大会正式选举。选举大会上，来自不同子公司的 17 名工会委员候选人与大家见面，面对三百余名会员代表一一自我介绍，表达自己的意愿，陈述工作思路，接受代表提问。选举大会在热烈、***的气氛中选举产生了陕鼓集团新一届工会委员会。 社会人士评价说，陕鼓集团在工会干部的***选举上走出了一条创新的路子，在充分尊重员工利益的基础上，愿意+能力+员工同意原则相结合，打造出真正能起到联系员工和企业桥梁与纽带作用的公会组织。为国有企业的改革创新开了一个好头。本报记者 张萍 篇 2：工会委员竞选演讲 各位领导，各位代表： 首先我代表各位新当选委员感谢各位代表对我们的信任和支持，在喜悦的同时，我们深感肩上份量之大。我们一定不辜负各级领导、全体代表和职工群众对我们的期望，尽心尽职，努力做好各项工作： 一、认清形势，大胆工作。我们全体委员将认真学习贯彻党的 xx 届六中全会精神和国家有关大力发展民营经济的文件精神，抓住机遇、解放思想、实事求是，与时俱进，大胆抓好新时期村级工会工作，发动职工群众为村的经济发展献计献策多作贡献。 二、加强对辖区职工的思想政治教育，鼓励职工多学科学文化、岗位技术和管理知识，做一行、爱一行、钻一行，争做岗位的“行家里手”。 三、组织辖区职工开展形式多样的劳动竞赛、技术革新和岗位练兵活动，总结推广先进集体和优秀员工的事迹，做好先进企业工会、先进生产者和劳动模范的评选、表彰工作。 四、监督各企业贯彻执行国家有关法律、法规，支持各企业依法办事，协助和督促各公司做好社会保险、劳动保护、安全