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综合铆焊公司技协06年工作总结 综合铆焊公司技协06年工作总结 综合铆焊公司06年工作总结 06年铆焊公司技协分会在船舶重工技协的正确指导下，本着技协工作来自生产实践服务生产经营的指导思想，落实“天天有改革，日日有创新”的理念，求真务实地在生产技术和管理实践中开展群众性技术创新工作，不断地调动技协会员的积极性和创造性，充分发挥各工作岗位职工的小发明、小革新、小建议、小创造和小改造的“五小”活动，以技协会员为主体，以工人技师、工程技术人员为骨干，加大立项攻关活动，把生产难点、技术关键和改进创新项目作为主攻目标，开创了技协工作的新局面。据不完全统计截至12月中旬，共收到降低生产成本，提高劳动生产率合理化建议50余篇，采纳实施有12余项，产品制作过程中小改革和施工工艺创新6余项，取得了较丰硕的成果，在保证产品质量，提高劳动生产率方面做出了巨大的贡献。 06年初铆焊公司行政和工会十分重视职工技协工作，在总结05年技协工作的基础上部署了06年的工作，突出发挥技协会员及工人技师的工作经验和技术管理知识，成立了公司职工技协领导小组，下设各工种职能岗位的负责人，建立了技协工作奖励措施，规定了每月召开例会会议制度，重点解决新产品开发和生产制作过程中发生的各种瓶颈，从组织机构及规章制度上明确了职工技协工作的地位，为卓有成效地开展技协工作提供了舞台。 机构的建立和制度的保障，加上“以人为本”科学的管理理