配件业务经理岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 配件业务经理岗位职责任职要求 配件业务经理岗位职责 工作职责: 1.1、销售目标:分解、落实、完成所辖大区销售任务指标(含销售回款、任务分解、网络建设), 1.2、网络建设:按照公司网络建设的要求,对大区内空白网络进行开发,对原有网络进行优化,确保销售网络数量及质量同步发展; 1.3、经销商管理:做好经销商的服务和管理工作,包括销售指导、对账确认、回款督促;协助、引导经销商及其员工进行精耕细作,对二批、终端进行开发维护,确保货品在终端的上柜率; 1.4、终端客户掌控:协助经销商对重点二批商、大型终端客户进行开发,并阶段性拜访,掌控重点分销客户销售动向; 1.5、基础工作:按时提交自己的各种工作计划、总结;负责片区内竞品信息的收集及动态的分析; 2、任职资格: 2.1、招聘大区经理若干名; 2.2、年龄25—33岁,大专以上学历; 2.3、三年以上汽配行业区域经理、大区经理销售工作经验; 2.4、有滤清器、润滑油、养护品、刹车片等汽车易损件产品销售经验者优先考虑,并可适当放宽应聘条件; 2.5、具备较强的经销商开发能力及沟通能力; 2.6、可接受每月不低于22天的出差; 配件业务经理岗位 篇2：品保技术经理岗位职责任职要求 品保技术经理岗位职责 岗位职责:1、组织、制订标准化体系并推进实施;2、注重新技术、新材料的发展及在包装印刷行业的运用,优化工艺,