文明村创建工作制度制度规范工作范文实用文档-文明村创建工作.pdfVIP

胡大楼村文明创建分工制度 胡大楼村文明创建分工制度 一、建立文明创建责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、 一、建立文明创建责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、 明确奖惩。 明确奖惩。 二、村主要负责人总揽文明创建的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、 二、村主要负责人总揽文明创建的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、 落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明创建工作，并对主 落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明创建工作，并对主 要的活动任务挂靠包干，负责落实。 要的活动任务挂靠包干，负责落实。 三、村 “两委”是文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、 三、村 “两委”是文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、 协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。 协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。 四、青年团、妇女等群众组织要结合职能，在群众性文明创建活动中发挥 四、青年团、妇女等群众组织要结合职能，在群众性文明创建活动中发挥 主体作用，担负起组织指导文明创建的共建任务。 主体作用，担负起组织指导文明创建的共建任务。 胡大楼村文明创建会议制度 胡大楼村文明创建会议制度 一、每季度召开一次文明创建领导小组会议，专题研究文明创建工作，及 一、每季度召开一次文明创建领导小组会议，专题研究文明创建工作，及 时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。 时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。 二、每年度召开一次文明创建工作动员大会，对文明创建的任务措施进行 二、每年度召开一次文明创建工作动员大会，对文明创建的任务措施进行 全面部署，动员全体人员以饱满的热情积极投入到群众性文明创建工作中。 全面部署，动员全体人员以饱满的热情积极投入到群众性文明创建工作中。 三、文明创建工作的检查、调度及情况交流会议每年至少召开二到三次， 三、文明创建工作的检查、调度及情况交流会议每年至少召开二到三次， 对重大工作的落实情况，应及时进行检查、调度、通报、交流，不断加压促动， 对重大工作的落实情况，应及时进行检查、调度、通报、交流，不断加压促动， 确保工作取得实效。 确保工作取得实效。 四、开好文明创建表彰大会，对年度工作进行全面总结，对先进典型进行 四、开好文明创建表彰大会，对年度工作进行全面总结，对先进典型进行 表彰奖励。 表彰奖励。