2016年美容院店长必备技能.docxVIP

2016年美容院店长必备技能 　　　　美容院的发展离不开一个好的管理者起的领头作用。作为管理者我们除了要管理好店内的各种杂事琐事，管理好美容师，我们更是要对自己有非常要求，当美容院的管理者非常强时，相信她带领的美容院也不会差到哪里去。　　下面欧泉美业用20多年成功的管理经验向各位管理者分析如何做一名优秀的领路人：　　首先作为管理者，不要有一种我是领导，我高高在上的感觉。美容院管理者是美容院发展的核心人物，如果管理者没有能力，不仅是管理店内琐事不行，员工也不会听信于你，失去了威信，那么美容院成功的发展断然是不可能的。那么一名有能力的美容院管理者究竟具备那些能力呢?　　1、以身作则，明确给员工榜样要求　　美容院管理者在领导美容院团队进步时，自己肯定是要以身作则，起榜样效果的。一个优秀的带头人只有高标准的先要求了自己，下面的员工才会跟随你。管理者就像是行军打仗时期的将军，那么一名优秀的将军肯定是文武双全的，所谓文就是要非常有思想，能果敢的预先判知，做出完美计划，而武大概就是敢做敢当，勇往直前，不犹豫不后悔。我们的美容院管理者这种文武双全的精神是非常需要的。　　给员工明确制度，用白字黑字约束员工的行为，确保员工的工作积极性，另外在执行时也是要一视同仁绝不偏心的。　　2、时时刻刻将目标放在心头　　一位优秀的管理者她会对自己的工作非常有计划，首先将工作分为事务性的工作以及绩效性