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- 2021-11-18 发布于广东
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【例】甲公司于2×12年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2×13年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60 000元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2×13年3月1日支付,第三次在培训结束时支付。2×13年1月1日,乙公司预付第一次培训费。至2×13年2月28日,甲公司发生培训成本30 000元(假定均为培训人员薪酬)。2×13年3月1日,甲公司得知乙公司经营发生困难,后两次培训费能否收回难以确定。假定不考虑相关税费。 (1)2×13年1月1日收到乙公司预付的培训费 (2)实际发生培训成本 30 000元 提供劳务收入 (1)2×13年1月1日收到乙公司预付的培训费: 借:银行存款 20 000 贷:预收账款 20 000 (2)实际发生培训成本 30 000元: 借:劳务成本 30 000 贷:应付职工薪酬 30 000 提供劳务收入 【例】甲公司于2×12年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2×13年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60 000元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2
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