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美容导师培训工作要求 　　??? 培训导师作为美容会所的技术骨干，其工作质量、言传身教分分钟贯穿员工日常工作中，形成模范作用，规范导师工作行为，可以顺利推动工作发展，提高办事效率，提升企业管理，很有必要!　　一、培训前工作要求　　1、授课前一周，将培训课程及内容提交公司培训部进行审核、存档;　　2、培训前导师要认真复习和巩固知识及操作手法等，保证每次培训的有效性;　　3、培训前一天准备好相关培训资料和物品，并填写物品领用登记表;　　4、导师如遇特殊情况需变更培训时间或内容，应提前3天告知培训部，由培训部做出适当调配;　　5、培训师应注意个人仪容仪表，按公司仪容仪表标准执行;　　6、培训前和培训中，导师应多与受训人沟通，了解受训人心态，寻求最佳培训方法，提高质量。　　二、培训中的工作要求　　1、精讲多练、因材施教，及时解答学员提出的问题，帮助学生巩固，消化新知识;　　2、力求感念准确、条理清晰、重点突出、逻辑严密、语言生动、板书工整、繁简适度;　　3、理论与实践相结合，采用启发式教学方法，充分调动学院的积极主动性;　　4、培训过程中导师应认真、严谨、严格按照标准进行每一次培训;　　5、培训导师严格按“培训计划表”时间进行培训(若有迟到等违规现象，则按相应条款处罚);　　6、培训导师在培训期间应监督好培训场地的卫生环境，制定卫生值日表;　　7、培训课程结