领导庸懒散整治交流材料.docVIP

1 - 领导庸懒散整治交流材料 目前良多当地在治干部的“庸懒散”，但在良多时分“庸懒散”并不都写在脸上。一些看似勤劳的干部，实践上倒是典型的“庸懒散”。 指导在管理的时分，无妨反弹琵琶，从干部的“勤”动手，看他们“勤”的念头、“勤”的结果，然后进步管理的针对性。 指导实践任务傍边，干部有三种“勤”需求分外加以留意。 指导一是“勤”于外表文章。一些干部热衷于搞形象工程、抓上级眼球、打公关算盘，将“媒体上面有声响、指导心中有印象”当做最高的任务追求，实践上基本问题未触及，虽然经历做法层出不穷，但掉队相貌却涛声照旧。这种只讲体面、不讲里子的做法，是一种典型的鸵鸟心