代理合同通用版.docxVIP

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代理合同 【实用】代理合同模板锦集六篇 甲方(劳务派遣单位)_______________ 乙方(实际用工单位)_______________ 乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议: 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、劳务派遗内容 2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。 4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。 1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。 3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。 甲方:_______________乙方:_______________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 甲方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 传真:_________ 邮编:_________ 帐号:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 传真:_________ 邮编:_________ 帐号:_________ 甲方推出的汽车饰品经销制,在保证_________、代理商及消费者利益的前提下,甲、乙双方本着平等互利,真诚合作的原则,在公平、诚实、信用的基础上共同开拓市场促进双方合作。签订代理协议如下: 一、资格认定 1.1乙方须具有良好的商业信誉。 1.2乙方须为具有独立财务核算资格的企业或经销处。 1.3乙方经营范围必须包含甲方提供产品,以保证其合作之合法性。 1.4乙方须具有一定市场推广经验(具有专职业务人员)。 二、乙方需提供之相关资料 2.1营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码证复樱 2.2法人(或代理人)身份证复印件。 2.3法人授权委托书。 三、授权销售代理 3.1甲方授权乙方www._________网站上所展示的系列产品为_________经销商,销售范围以国家行政区域界定为准。 3.2乙方有权设下级分销机构销售甲方上述产品,其销售范围和下级分销机构销售范围只能在甲方授权乙方经销区域内进行。乙方对其下级分销机构的销售政策与甲方的同级分销政策发生矛盾时,原则上以甲方的政策为准。 3.3乙方承诺当年向甲方采购金额在人民币_________元以上,首批进货量需_________元以上的货物。 四、价格、供货方式及市场管理 4.1产品的供货价格见附件。 4.2乙方应遵守甲方之产品的

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