基层信用社主任履职报告范文.pdfVIP

履职人： xx ，男、现年 40 岁、助理经济师职称、中共党员、本科学历，于 1990年参加工作， 1993年参加信用社工作，于 XX 年元月至 XX 年 12 月期间任 xx 农村信用合作 社副主任， XX 年年元月至今任 xx 县农村信用合作联社 xx 信用社负责人、主任。现就我在 2010 年的岗位职责履行情况报告如下： 一、各项工作业绩及特点 一年来，我认真履行岗位职责，以实事求是、积极进取、务求实效的态度，致力于业务发展、改革创新、内控管理和队伍建设，带领全社干部职工，奋力拼搏，推动各项 工作稳健扎实开展。通过一年的努力， xx 信用主社各项业务发展再创佳绩，经营效益稳步提升，服务水平不断提高。主要有以下特点： 1、各项业务发展平稳，经营效益稳步提升。截止 12 月 31 日，存款余额 16349.45 万元，比年初增加 3812.56 万元。年增长率 30.41 ％，完成县联社下达 2600 万元计划的 146.64%。各项贷款余额达到 22118.11 万元，较年初净增 6997.45 万元，完成县联社下达 2800 万元计划的 249.9%。全年累计投放各项贷款 18062 万元，不良贷款按五级分类 账面余额 1575.75 万元，比年初下降 204.74 万元，降幅为 11.5%，完成县联社下达下降计划 100 万元的 204.74% ，占比由 11.9%下降到 7.04%；四级分类账面余额 409.5 万元， 较年初下降 20.5 万元，降幅为 4.8% ，占比由 2.8%下降到 1.9%, 收回置换贷款 20 万元，全年累计收回四级不良贷款 40.5 万元，完成县联社下达下降计划 40 万元的 101.25%， 成功处置抵贷资产 102 万元。实现总收入 1876.89 万元，比同期增加 450.82 万元，增长幅度 31.55%。其中贷款利息收入 1848.59 万元，比同期增加 431.30 万元，增长幅度 30.43 %；完成县联社下达 1620 万元计划的 114.11%。中间业务收入 23.32 万元， 比同期增收 19.72 万元，增长幅度 547.78 % ；实现账面利润 1490.95 万元， 比去年增加 694.71 万元，增长幅度 87.25% ，完成县联社计划 1250 万元的 119.28%，人均实现盈利 42.7 万元。 2 、加速了网点建设，风险防范功能明显提高。年内对花椒坡分社进行了网点改造，改善了办公条件，加强了安全防范措施，提高了风险防范功能，提升了企业形象。 3 、案控防险明显加强。今年我社继续强化党风廉政建设工作、继续加强案件防范综合治理，严格规范管理，强化制度执行，认真开展矛盾纠纷排查，取得了一定成效。 全年无安全责任事故，无经济案件发生，实现了安全稳健运行。 4 、狠抓精神文明创建。我社认真开展城乡环境综合治理工作，扎实开展民主评议行风政风工作，继续保持县级最佳文明单位、市级爱国卫生先进单位，创建文明窗口 5 个，青年文明号两个，提升了单位的社会形象。 二、履职的主要措施 （一）狠抓员工教育，锻造优秀的干部职工队伍。一是为了使各项目标任务能够落到实处，按照县联社的工作部署，结合我社实际，及时召开员工大会，明确了年度工作 的指导思想、基本目标、原则和实施步骤，落实了各网点、各岗位的职责和任务，形成了齐抓共管的良好格局。在此基础上，我社通过以会代训、专题讨论、集体学习、自学 提高等方式教育员工正确认识农村信用社的市场定位、信用社应承担的社会责任以及信用社业务特点和优势，提高员工的思想认识，激发其工作热情，全年累计学习 sc6000 系统 106 人次，学习蜀信卡、反洗钱等理论知识、业务操作 123 人次，学习信贷系统 52 人次。通过教育使员工信心倍增，工作思路更加明确。二是深入学习落实贯彻科学发 展观。根据上级文件的要求，我社坚持结合自身实际，坚持深化理论学习，坚持以点带面，坚持高标准严要求，坚持边查边改边落实，突出实践特色，理清科学发展思路，扎 实做好检查分析阶段的各项工作，取得了明显成效。通过深入持续的学习，进一步提高了自身的竞争意识和竞争能力，树立起了咬定发展不放松，加快发展不动摇的思想。三 是以人为本 ,凝聚人气 ,激发员工的工作热情。随着我社各项业务的展开