2020年公务员考试每日练习：逻辑判断783.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2020年公务员考试每日练习：逻辑判断 1. 所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。  为使上述论证成立，以下哪项必须为真？（ ）  A.中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题  B.所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长  C.中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长  D.所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长 2. 根据最近一项调查显示，近年来在某市外资企业高收入(指合法收入为年薪12万元以上)人群中，外国留学归来的人(简称“海归派”)数占60％以上，这充分说明国内大学毕业的人(简称“本土派”)在该市外资企业中获得高工资极为困难。 以下哪项，如果为真，最能加强上述结论？（ ） A.在该市外资企业中，“本土派”人数占40％  B.在该市外资企业中，“本土派”人数超过50％  C.在该市就业的人群中，“海归派”仅为“本土派”的10％  D.在该市就业的人群中，“海归派”与“本土派”的人数比例约为6:4 3.研究机构针对医患关系的一项调查显示，患者对医生、护士、医院的总体满意度分别达到了94.6%、93.5%和79.8%，从调查数据看，患者对医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。而患者最不满意的项目中，排在前三项的分别是药品价格、检查费用和就医总费用。因此有人认为，就医高消费是导致患者对医院以致整个医疗体系不满意的根本原因，近年来发生的一些患者对医护人员个人的纠纷甚至暴力事件只是个别现象，就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。以下哪项如果为真，能够削弱上述观点 A.调查显示，医护人员对医患关系的评价仅60分，甚至低于患者的评价  B.医护人员是医院和医疗体系的代表  C.就医成本过高是导致就医高消费的根本原因  D.医方和患方是两个群体，而非个人 4. 公务员面试是公务员招录考试的一个不可替代的环节。因为招录单位可以通过公务员面试了解考生的个性，而那些个性不适合所报考岗位的考生将被淘汰。 以下哪项是上述论证最可能假设的?( ) A.考生的个性很难通过招录考试的其他环节展示  B.个性是招录单位确定录用考生的最主要因素  C.只有经验丰富的面试官才能通过面试准确把握考生的个性  D.公务员面试的唯一目的是为了了解考生的个性 5. 公务员面试是公务员招录考试的一个不可替代的环节。因为招录单位可以通过公务员面试了解考生的个性，而那些个性不适合所报考岗位的考生将被淘汰。  以下哪项是上述论证最可能假设的?( )  A.考生的个性很难通过招录考试的其他环节展示  B.个性是招录单位确定录用考生的最主要因素  C.只有经验丰富的面试官才能通过面试准确把握考生的个性  D.公务员面试的唯一目的是为了了解考生的个性 答案与解析 1.正确答案: B  本题解析:  2.正确答案: B  本题解析:  第一步：找到论点和论据  本题论点是国内大学毕业的人在该市外资企业中获得高工资极为困难。论据是高收入人群中，外国留学归来的人数占60％以上。  第二步：判断加强方式  论点强调本土派获高薪极为困难，论据强调海归派高收入占全市外资企业总人数60％。所以论点和论据间不存在明显因果关系，需加强论证。  第三步：逐一判断选项的作用  选项A中本土派人数占40％，而高薪也占40％（海归派占60％），二者比例相当，因此并不能说本土派获高薪困难，A错误。选项B中，本土派人数超过50％，而获得高薪的却不超过40％（海归派占60％），充分证明本土派获高薪人数占外资总人数比例不高，B正确。C、D中“该市就业人群”与题干中“外资就业人群”不符，二者没有可比性，C、D错误。故正确答案为B。  3.正确答案: D  本题解析: 本题属于削弱类论证。论点是就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。论据是就医高消费是普遍现象，而医患暴力冲突是个别现象。对其进行削弱，即就医高消费和医患暴力指代群体不一样，就医高消费指代的是群体，而医患暴