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- 2021-11-19 发布于河南
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应该在何时关注工资
我们来看一个电子公司的例子，这家公司发展迅速，同时内部秩序也非常混乱。总经理
要人力资源经理改变这种现象，搞清楚什么时候谁应该做什么。人力资源经理和好几家人力
资源咨询公司交谈，每一家都演示了他们自己在薪资、岗位分析和工作描述方面的方法。人
力资源经理最终选定了一家并推荐给总经理，总经理正忙于其他经营问题，于是就批准选用
了这家咨询公司。
接下来就是
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