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- 2021-11-19 发布于四川
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2021年独特又有趣的公司团建活动方案撰写人:___________日 期:___________
2021年独特又有趣的公司团建活动方案
撰写人:___________
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2021年独特又有趣的公司团建活动方案
每当提到团建,最先想到的应该就是吃饭、唱歌、看电影,换句话说就是喝酒、玩手机,不愿参加却又没法请假,不如在家躺尸刷剧打游戏。羡慕朋友圈里别人家高大上的团建,___你们公司的团建一直很无聊?
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动漫类--神偷奶爸:想象大家都变成了小黄人,正身处神偷格鲁用废旧停车场改造的___基地。神偷格鲁基地内装有微生物γ-2的培养皿被打翻,该微生物对人无害,但小黄人触碰会长出绿毛,为了不让自己变绿,小黄人们需要找到出口逃出基地……疫情扩散,同伴被困,作为朋友怎么能够不出手相助?小黄人决定重回基地救出同伴……
复古怀旧类--重返十七岁:___年___月___日,一个和以往一样平凡的夜晚,但对于森林深处的小城堡来说,确是一个异常___的夜晚,巫婆手下的仆人乌鸦偷走了巫婆的穿越石,并偷偷地逃出了城堡,伪装在现场的人里面,巫婆非常的愤怒,她命令所有人帮助她抓住她的仆人乌鸦,否则就把所有人都带到他们___岁时的时空,一直反复,永远无法回来,也永远无法死去。而穿越回___的唯一办法就是找到穿越石,那么首先……抓到那只万恶的乌鸦吧!
竞技类--战狼:战狼计划选拔并培养一支精锐战队(代号“ELITE”)参加国际___的维和行动,现已筛选出___支优秀战队,正派往非洲参加一系列魔鬼集训,经过层层挑选,最终只有一支战队能够脱颖而出,获得“ELITE”勋章。一支优秀的战队,必须要有敏锐的观察力和非凡的解密能力,这样才能在机关重重的敌军营地脱险。现在我们来到的某敌军的仿真大本营,现在基地已开启防御模式,只有在规定时间内找出出口___,才能逃出生天。
烧脑类--___:卢浮宫博物馆年迈的馆长夜间在馆内被人杀害,经过层层调查发现,原来老馆长还有另一个十分重要的身份--郇山隐修会(是一个真实存在的___,其成员包括牛顿、维克多·雨果与达·芬奇等多位历史名人)重要成员,而这场谋杀背后又隐藏着怎样的___的呢?捉住凶手或许能找到最终不为人知的答案。
治愈系类--解忧杂货店:《解忧杂货店》是日本作家东野圭吾写作的奇幻温情小说。
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2021年猪场员工的绩效考核方案
原则:有奖有罚,奖不封顶;员工月度考核奖罚,场长年度考核奖罚;兼顾行业特点,具有实用性、可操作性;以生产指标为主,成本指标为辅,兼顾经济效益。
原理:生产指标、成本指标与经济效益正相关,猪场员工只要把生产指标、成本指标搞好了,经济效益自然就上去了;猪场不适合搞利润指标,生猪市场价格波动过大不可预测,利润指标往往难以兑现。
一.生产指标
1.配种妊娠舍人工授精站生产指标满负荷配种计划___%配种分娩率___%胎均活产仔数___头(原种及祖代___头)
2.产房保育舍生产指标哺乳保育期成活率___%转出重___周龄(___日龄)___公斤、___周龄(6___日龄)___公斤3.生长育成(肥)舍生产指标生长育成(肥)期成活率___%出栏重种猪___周龄(1___日龄)___公斤,育肥猪___周龄(16___日龄)___公斤。
二.考核奖罚办法
配种妊娠舍人工授精站满负荷配种计划___%,每增减一头奖、罚___元分娩率:实产胎数每增减一胎奖、罚___元胎均活产仔数:每增减一头奖、罚___元
产房保育舍哺乳保育期成活率:每增减一头奖、罚___元转出重:每增减一公斤奖、罚___周龄___元___周龄___元
生长育成(肥)舍生长育成(肥)期成活率:每增减一头奖、罚___元出栏重:每增减一公斤奖、罚___元。
三.奖罚金分配比例
各组饲养员一人份,各组组长(含主配)___人份,生产线主管(一条独立的生产线设科级或科助级主管一名,万头规模以下猪场生产科长兼)是所辖生产线员工平均线的___倍,人工授精站员工人工实验室员工是配种妊娠舍员工平均线的___倍。
四.结算兑现办法
每月结算,与工资同时兑现。该奖罚与每月绩效工资挂钩,奖金可突破绩效工资上限,罚款限为绩效工资额。
结算时涉及其它指标参数时,参照事业部制定的各项指标。
由场长___、财会室负责、生产科配合统计结算。说明:
猪场员工适合于以班组(车间)为单位的生产指标承包奖罚形式来进行业绩考核。
猪场生产线员工只负责某一阶段性工作,可以做月度奖罚考核。
猪场后勤员工考核可参照集团公司其他行政后勤部门员工考
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