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关于职业经理人背叛的博弈分析 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：关于职业经理人背叛的博弈分析 2 【 文献 综述】 2 一、选题意义 2 二、国内外主要研究成果 3 三、文章主要观点以及创新 6 四、这一课题的展望 6 文2：关于职业经理人市场信用保障研究 7 1信用缺失的原因分析 8 1．1中国传统信用文化分析 8 1．2经理人市场信用保障缺乏相关的法律制度 9 2完善经理人市场信用保障的对策及建议 10 2．1加强文化对经理人市场信用体系的支持 10 2．2进一步完善相关法律制度 11 2．3完善信用中介机构并加强对经理人的考评 12 2．4建立经理人信用档案和实行经理人信息披露机制 12 参考文摘引言： 13 推荐阅读文献： 14 [7] 张良才.背叛的原理[J].经营者,2002(9) 14 [11] 假设经理人选择不背叛时的收益为A0。 14 原创性声明（模板） 15 文章致谢（模板） 15 正文 关于职业经理人背叛的博弈分析 文1：关于职业经理人背叛的博弈分析 【Abstract】The problem confronting the Chinese enterprises has its own